Offre d'emploi n° 18175490

Description du poste

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. À l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.

Notre client est une
entreprise régionale spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de plomberie, chauffage, ventilation, climatisation et d'électricité auprès des professionnels (tertiaire, industrie, collectivités)
.

Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses interventions, elle accompagne ses clients sur des projets variés dans le secteur tertiaire, industriel et résidentiel.

Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant que
Chargé d'Affaires CVC F/H
.

Vos missions :

• Prendre en charge les projets CVC depuis l'analyse du besoin jusqu'à la réception des travaux.
• Réaliser le chiffrage des projets et élaborer les devis (consultation fournisseurs, études techniques).
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers.
• Planifier et organiser les chantiers en collaboration avec l'assistante de direction.
• Coordonner les équipes internes et les sous-traitants.
• Veiller au respect des délais, des budgets, de la qualité et des normes de sécurité.
• Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du projet.

L'environnement technique :

• Chaudière
• Pompe à chaleur
• Radiateurs

Profil recherché :

• Formation technique en génie climatique / thermique / énergétique (Bac +2 minimum).
• Expérience minimale de 2 ans en tant que Chargé d'Affaires CVC ou poste similaire.
• Maîtrise du chiffrage, de l'élaboration des devis et du suivi de chantier.
• Bonnes connaissances techniques en CVC et des réglementations en vigueur.
• Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et bon relationnel.
• Esprit d'équipe et sens du service client.

Pourquoi les rejoindre :

• Intégrer une entreprise à taille humaine reconnue pour son expertise technique.
• Travailler sur des projets variés et techniquement stimulants.
• Bénéficier d'un encadrement de proximité et d'un environnement favorisant l'évolution professionnelle.
• Réelles opportunités d'évolution.

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, au Sud de Lille.

Des déplacements sont à prévoir dans le Nord et le Pas-de-Calais.

Rémunération selon expérience.