Offre d'emploi n° 18176055

Description du poste

Description

Vos principales missions

Paye des Collaborateurs de l'entreprise (260 environ) l'embauche au départ :

• Saisie des entrées et des éléments du contrat
• Saisies individuelles et collectives des éléments variables
• Solde de tout compte
• Campagnes annuelles: Congés Payés, Prime de Vacances, Intéressement, Participation, Actionnariat TOTAL …

Service Ressources Humaines:

• Gestion administrative (Déclarations unique d'embauche, registre du personnel, documents administratifs: attestations …)
• Dossiers et déclarations mensuelles (Médecine du Travail, effectifs, sécurité, 1% Logement …)
• Recrutement (Élaboration du besoin avec le manager, diffusion du poste, tri des CV, entretien avec les candidats et présélection pour le manager
• Formations Professionnelle Continue (Organisation et suivi des stages, saisi des sessions de formation
• Dossiers annuels: Gestion de la campagne Entretien Individuel Annuel EIA
• Budget: Établissements des commandes, saisie des factures et suivi du budget

Profil recherché

• Formation: Niveau Bac + 3/5, formation Ressources Humaines
• Niveau d'expérience: Junior

Compétences requises

Comportementales: Organisation et rigueur, esprit d'équipe, discrétion et sens de la confidentialité, implication