Offre d'emploi n° 18183809

Description du poste

Bienvenue chez MONAPP – RestoPro.

Rejoignez une entreprise innovante en pleine croissance

Vous êtes un(e) commercial(e) passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Chez RestoPro, nous ne faisons pas que promettre, nous tenons nos engagements
Grâce à nos solutions web, nous boostons le chiffre d'affaires des restaurateurs tout en leur apportant des résultats concrets.

Quelques chiffres clés :

• +50 M€ de CA généré pour les restaurateurs
• 2 000 restaurants partenaires
• 60 collaborateurs engagés et motivés

Rejoindre RestoPro, c'est :

• Travailler avec les meilleurs établissements français
• Intégrer une équipe engagée et ambitieuse
• Donner du sens à vos actions et participer à la croissance d'une entreprise innovante

Prêt(e) à faire la différence et rejoindre l'aventure RestoPro ? Postulez dès maintenant Les missions du poste

Aujourd'hui, pour accompagner notre croissance, nous recherchons nos prochains talents commerciaux sur votre secteur. Si vous aimez l'action et les challenges, ce poste est fait pour vous

Vos missions :

• Prospecter et décrocher des rendez-vous (téléphone et physique)
• Proposer l'ensemble de nos services
• Fidéliser vos clients et construire des relations de confiance
• Atteindre vos objectifs avec passion et dynamisme
• Reporting quotidien dans CRM

• Véritable chasseur, vous avez au moins 2 ans d'expérience en vente terrain (idéalement en B2B et cycle court)
• Passionné(e) par le terrain, vous savez convaincre et dépasser vos objectifs.
• Tech-savvy, vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et les outils CRM.
• Organisé(e) et autonome, vous savez optimiser votre temps pour performer.

• Statut Cadre Rémunération attractive : entre 45 000€ et 75 000€ par an € fixe + variables non plafonnés : primes contrats, primes prospections, primes challenges, primes d'objectifs trimestriels, primes sur ventes additionnelles)
• Véhicule de fonction, carte essence, ordinateur portable, téléphone et tickets restaurant
• Formation continue pour développer vos compétences et performer
• Un environnement bienveillant avec de réelles perspectives d'évolution.

Premier entretien téléphonique avec le service recrutement

Deuxième entretien avec le directeur commercial (visio)

Troisième entretien avec le PDG (visio)

Formation une semaine en nos locaux à Marseille