Offre d'emploi n° 18192902

Description du poste

La Ville de Lille, c'est...

Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.

Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?

Rejoignez nous

Vos missions

Vous souhaitez mettre vos compétences en ressources humaines au service d'un projet porteur de sens ?

À ce titre, la Direction de la Petite Enfance recherche un Assistant Ressources Humaines motivé et dynamique, chargé de contribuer à la qualité du service aux familles et à la valorisation des professionnels via la gestion RH et le suivi des projets.

Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous serez en charge de :

La gestion des ressources humaines :
Suivre les effectifs temporaires : analyse des besoins, validation, participation aux recrutements...

Apporter une assistance administrative pour le personnel permanent : suivi des dossiers, des plans intégration, évaluations annuelles, formations...

Gérer les apprentis et stagiaires : enregistrement, suivi des demandes, participation aux entretiens

Assurer l'administration du personnel: saisie, classement et suivi des congés, constitution des dossiers agents...

L'accompagnement des familles et des EAJE :
Accueillir et orienter les familles (au téléphone et physiquement)

Informer sur les modes d'accueil disponibles

Gérer la boîte mail Petite Enfance

Participation aux projets Petite Enfance :
Contribuer à l'évolution des logiciels métiers.

Suivre les projets thématiques et transversaux,

Participation aux réunions et événements

Au-delà de vos compétences métier, votre motivation et votre dynamisme feront la différence.

Ce que l'on recherche

Au-delà de vos compétences techniques, votre motivation et votre dynamisme feront la différence.

Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant :
Bac +2 minimum en gestion RH ou administration

Appétence pour la matière RH

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Rigueur administrative, sens de l'organisation et des priorités

Qualités relationnelles, sens du service public, capacité d'écoute et d'adaptation

Capacité à travailler en équipe et en transversalité

Discrétion, autonomie, réactivité, empathie

Ce que l'on vous propose

Un cycle de travail de 36h30 donnant droit à 9j de RTT

Du télétravail possible selon les postes : 1j/semaine après 3 mois sur le poste

Des primes collectives en juin et décembre

Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)

Une politique active de formation

Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette

Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs

Une allocation vacances pour les enfants

Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…

Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …

La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.

Procédure de recrutement

Les entretiens auront lieu à la Mairie de Lille.

Titre : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET SUIVI DES PROJETS F/H

Type de recrutement : Emploi temporaire

Ville : LILLE CEDEX

Pôle : Affaires Sociales et Education (ASE)

Filière(s) : Administrative

Catégorie(s) : B

Cadre(s) d'emplois : Rédacteurs territoriaux

Grade(s) : Rédacteur ; Rédacteur principal 1ère Classe ; Rédacteur principal 2ème Classe

Durée du contrat : 6 mois

Date prévisionnelle d'embauche : 02/02/2026

Date limite de candidature : 18/01/2026

Réf. : T