Offre d'emploi n° 18199571

Chargé / Chargée de recrutement sportif

Type de contrat : Freelance
Localisation : Loire-Atlantique
Entreprise : EVERIENCE
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 27/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Description de l'entreprise

Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ?

HELPLINE est spécialisée dans l'infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d'une expérience collaborateur augmentée par l'IA, où l'expertise humaine et la technologie s'enrichissent mutuellement. Ses équipes assurent le support utilisateur, le support applicatif, le support de proximité, la gestion des actifs IT et la GRC (Gouvernance, Risque et Conformité).

Sa missionest double : soutenir les besoins opérationnels des DSI et des métiers; et offrir aux collaborateurs une expérience fluide et fiable, alignée avec les standards des marques grand public.

Intervenant en France et dans le monde, HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M€ en 2025.

HELPLINE fait partie d'Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.

Description du poste

Si vous avez enviedepartager votre quotidien avec une équipe guidée par les mêmes valeurs: enthousiasme, exigence et engagement, rejoignez-nous

Vous intégrez une région en croissance continuedepuis 10 ans et rejoignez une équipe agile composéedebusiness managers, responsables d'offres etdechargéesderecrutement.

Vous travaillez en binôme avec l'équipe recrutement mais aussi avec les Business Manager dans un but commun: répondre aux attentesdes candidats que vous rencontrez et à cellesdenos clients. Une équipe dynamique, communicante et bienveillante.

Votre mission consiste à prendre en charge lerecrutementdepuis l'identificationdes profils jusqu'à la l'embauchedes collaborateurs et accompagner le collaborateur dans son intégration.

  • Travailler en étroite collaboration avec les Business Managerafin de bien comprendre les missions et mieux appréhender les contextes et les volontés de nos clients.
  • Innover en proposant et mettant en œuvre la stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés.
  • Dénicher les meilleurs talents cadres et non-cadres, actifs et passifs et leur donner envie de découvrir notre projet d'entreprise.
  • Manipuler en expert et recourir à tous les outils disponibles (réseaux sociaux, CVthèques, mail/sms/appel téléphonique...) et les méthodes (cooptation, événement recrutement interne, binôme avec les opérationnels) pour parvenir à vos fins.
  • Sublimer l'expérience candidat de la première prise de contact jusqu'à la décision finale et réaliser les contrats.
  • Participer aux évènements, salon, job dating...
  • Déplacement à prévoir au sein de l'agence de Rennes, 1 fois par semaine.
Qualifications

Vous bénéficiez d'une première expérience en tant que Chargé de Recrutement en agence intérim ou ESN.

Chasseur dans l'âme, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre pugnacité.

Votre capacité àtravailler en équipe, vos qualités decommunication,d'analyse et de rigueur, alliées à votreréactivitéseront les moteurs de votre réussite.

Ce que vous trouverez chez HELPLINE Ouest:

  • Un environnement challengeant rempli de défis et laissant place à l'esprit entrepreneurial
  • Du temps consacré pour participer à des projets de groupes nationaux, des formations, des conférences et des ateliers
  • Des supers bureaux en plein cœur de Nantes.
Informations complémentaires

Salaires : 30-34k€ fixe annuels bruts + variables trimestriels + participation

Nos petits + : carte tickets restaurant de 9,50€ /jour travaillé (prise en charge à 60% par HELPLINE) – des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€ – une mutuelle familiale – prise en charge à 50% des transports en commun – indemnité kilométrique vélo - un CSE avec de nombreux avantages – un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences – des experts passionnés par leur métier et une équipe RH super sympa

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

  • Niveau d'expérience: 2-5 ans
  • Département: Fonctions transverses
  • Type de contrat: CDI
  • Rémunération: EUR EUR tous les ans
  • Je postule directement sur le site de l'entreprise