Offre d'emploi n° 18202853

Description du poste

Créée en 1985, Maîtrise Avenir a développé un savoir-faire pédagogique plébiscité par le public exigeant des artisans et des dirigeants d’entreprises.

Les programmes de formation de Maîtrise Avenir ont pour ambition commune de guider les artisans et les entreprises dans l’acquisition d’un ensemble de compétences essentielles au bon exercice de leur profession.

Ces formations permettent aux professionnels d’aborder des sujets aussi variés que les notions fondamentales de la gestion d’entreprise, le perfectionnement dans leur fonction d’entrepreneurs, le développement commercial, les législations sur le droit du commerce et du travail, la transformation digitale ainsi que d’autres sujets pertinents au développement de leur business.

nous lançons un nouveau module unique de 3 heures dédié à la prise en main d’un outil de pilotage économique et de tableaux de bord, à destination des dirigeants d’entreprises du bâtiment.

Ces sessions ont lieu sur l'ensemble du territoire national.

Au sein de notre équipe de consultants, vous concevrez et animerez des Réunions (lesquelles peuvent également prendre la forme d’ateliers pratiques collectifs), sur le thème : Identifier ses coûts pour améliorer sa rentabilité et Piloter son activité avec des tableaux de bord, pour aider les chefs d'entreprise ainsi que les membres des groupes « Femmes » et « Jeunes » à gérer et piloter leur entreprise.

Ces ateliers se déroulent sur le territoire national, les déplacements sont défrayés sous conditions, au retour de mission.

Vos missions seront les suivantes dans le cadre d'un module unique de 3 heures dédié à la prise en main d’un outil de pilotage économique et de tableaux de bord, à destination des dirigeants d’entreprises du bâtiment. :

• Réaliser les ateliers selon le programme et créer le support de présentation

• Animer un module de formation (3 h) permettant aux dirigeants de :

  • comprendre les enjeux du pilotage économique,

  • calculer leur coût de revient,

  • identifier et structurer leurs coûts,

  • utiliser des tableaux de bord pour piloter leur activité.

• Concevoir et adapter les outils pédagogiques en fonction des besoins 

• Expérience confirmée en gestion, pilotage d’entreprise, économie de la construction ou conseil aux TPE/PME

• Aisance pédagogique auprès d’un public de dirigeants

• Bonne capacité à rendre accessibles des notions économiques

• Connaissance du secteur du bâtiment appréciée

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Word/Excel/PowerPoint)

Compétences clés :

• Excellent relationnel 

• Capacité d'adaptation 

• Rigueur 

• Polyvalence