Offre d'emploi n° 18205972

Description du poste

Ta Mission : Partir de zéro et développer l'agence

Ton rôle est celui d'un entrepreneur : tu gères ton propre centre de profit (P&L) sur trois piliers :

1. Le Business (80% de ton temps au démarrage) Soyons clairs : tu ne récupères pas un portefeuille clients existant.

• Chasse pure : Tu vas faire beaucoup de téléphone (\"cold calling\"). C'est le nerf de la guerre chez eux.

• Cibles : Les décideurs techniques (Directeurs de maintenance, prod, indus) dans l'Industrie (Aéro, Énergie, Pharma…).

• Objectif : Ouvrir des comptes et saturer la zone.

2. Le Recrutement

• Tu détectes et recrutes tes propres ingénieurs consultants.

• C'est toi qui sélectionnes qui intègre ta \"Dream Team\".

3. Le Management

• Tu pilotes la carrière de tes consultants, tu gères ta marge et tu fidélises ton équipe.

Ce qu'ils mettent sur la table (Le Package) :

Ils sont exigeants (esprit \"Ligue des Champions\"), mais ils payent en conséquence.

• Rémunération solide : Fixe 30-35K€ selon profil + Variable déplafonné (Package cible +50K€ dès la première année).

• Une voiture de fonction

• Formation d'élite : 1 semaine au siège à Lyon avec les fondateurs + coaching continu chaque semaine. C'est une vraie école de vente.

• Un argument commercial imbattable : Leur modèle \"No-Compete\" (le client peut embaucher le consultant sans frais après 1 an) te facilitera énormément la signature des contrats.

• L'ambiance : Culture de la célébration, séminaires à l'étranger (Ibiza…), évolution rapide pour ceux qui perfromment.