Offre d'emploi n° 18206086

Description du poste

Rejoindre le Département de la Moselle, c'est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.

Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville – Hayange ; Forbach – Saint-Avold ; Sarreguemines – Bitche, Sarrebourg – Château-Salins).

Motivé, dynamique, révélez votre potentiel Avec ou sans concours, que vous soyez diplômé ou non, jeune, senior, en situation de handicap, trouvez le poste qui vous correspond. Votre aventure professionnelle se construit en Moselle

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.

Rattaché au Chef de Centre d'Exploitation, l'agent est chargé de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental.

• Assurer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des ouvrages d'assainissement routiers et ouvrages d'art,
• Assurer l'entretien et l'exploitation courant des dépendances vertes, y compris leur nettoiement,
• Assurer l'entretien et l'exploitation courant du matériel et des équipements,
• Entretien des espaces extérieurs des sites départementaux,
• Poser des signalisations permanentes et temporaires (balisages de chantiers, déviations...),
• Participer aux interventions d'urgence et de sécurité et à l'information sur l'état des routes,
• Participer au service hivernal et à la surveillance du réseau,
• Vérifier, pendant les tâches d'entretien, la fonctionnalité des routes et des ouvrages d'art pour assurer la sécurité des usagers,
• Effectuer le ramassage des bons d'enrobés,
• Aider les équipes de la SDTS à l'application de la signalisation horizontale,

• Aider les équipes de la SDTS au curage/dérasement en qualité de chauffeur PL.

• Savoir rendre compte à sa hiérarchie sur la base d'observations précises d'événements ou de l'état de la route,

• Savoir mettre en œuvre les techniques liées à l'entretien et l'exploitation de la route sur 2 voies et sur 2X2 voies, les techniques d'entretien des plantations et espaces verts,
• Savoir appliquer les consignes et les règlementations en matière de signalisation, de prévention des risques d'accidents, d'hygiène et sécurité,
• Savoir coordonner les interventions avec les forces de police, gendarmerie ou unités de secours,
• Savoir faire preuve d'initiatives dans les situations d'urgence et d'événements exceptionnels dans la limite de ses compétences et en informant sa hiérarchie ,
• Connaître la documentation technique de base liée à l'entretien et l'exploitation de la route et de la sécurité routière, les règles principales d'hygiène et de sécurité au travail, les matériaux et matériels utilisés le plus couramment,

• Être disponible.

• Permis B obligatoire, permis C si possible,

• Postes pouvant être soumis aux astreintes (activités liées aux conditions météorologiques),

• Règlement de temps de travail particulier.

• 25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)+ 23 jours RTT,

• Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
• Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
• Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
• Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
• Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
• Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible,
• Adhésion gratuite au CNAS ) – Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-).