Type de contrat : CDI
Localisation : Yonne - Isneauville
Entreprise : Coriolis Télécom
Fonction : Techniques - R&D - Ingénierie
Publiée le 29/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Spécialiste des Télécoms depuis plus de 35 ans, CORIOLIS TÉLÉCOM du groupe ALTICE France est un opérateur global de services, dédié aux Entreprises et au Grand public.
Nous offrons à nos clients les solutions les plus complètes du marché : téléphonie mobile, téléphonie fixe, internet/réseaux, solutions Cloud etc...
Avantages :
Votre rôle
Permis B obligatoire – nombreux déplacements à prévoir.
Secteur d'activité : Départements 50, 14, 76, 27, 80 et 62
En tant que Technicien Télécom/Réseaux IP, vous serez le lien entre nos équipes et nos clients professionnels.
Vous serez en charge de la préparation, de l’installation et de la mise en service de solutions IP et réseau, ainsi que de l’accompagnement post-installation.
Vos missions principales
Réaliser les pré-visites techniques (audit réseau, câblage, emplacements)
Installer et configurer :
Postes fixes et systèmes DECT mono ou multicellulaire
Routeurs, switchs, LAN, accès Internet
Assurer le brassage réseau dans les baies clients
Vérifier la connectivité Internet et LAN en coordination avec notre NOC
Former les utilisateurs et administrateurs sur les solutions déployées (Centrex, 3CX)
Réaliser ponctuellement des audits DECT ou Wi-Fi.
Profil recherché
Formation : Bac + 2/3 en télécoms, réseaux ou informatique
Expérience : Installation ou maintenance de solutions IP/ToIP/3CX
Compétences techniques :
Téléphonie IP : Centrex, 3CX, IPBX
Réseaux : LAN, VLAN, adressage IP, routage basique
Lecture de plans de câblage, brassage réseau
Vous êtes à l’aise en environnement client et avez un excellent relationnel
Permis B obligatoire – nombreux déplacements à prévoir.
Secteur d'activité : Départements 50, 14, 76, 27, 80 et 62
Les Valeurs d’égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. C’est pourquoi nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et à offrir des changes égales d’emploi et d’évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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