Description du poste

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une collectivité engagée et participer à des projets d’intérêt général dans le domaine des marchés publics ? Le service Commande publique et affaires juridiques du pôle Espace Public et Patrimoine de la Ville de Mulhouse recrute un Gestionnaire commande publique. Ce poste offre l’opportunité de développer vos compétences grâce à la diversité des dossiers traités, au sein d’une équipe dynamique et experte. Si vous disposez également d'excellentes capacités rédactionnelles et d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, rejoignez la #TeamMulhouse !

• Déterminer le choix des procédures de passation des marchés publics : marchés de travaux, de services et de fournitures

• Elaborer et passer des marchés au regard des procédures applicables, en lien avec la cellule Commande publique centrale de la collectivité

• Piloter les procédures déconcentrées des marchés : publication, suivi des procédures, ouverture des plis, négociations…

• Etablir les rapports d’analyse des offres

• Suivre les notifications des marchés

• Assurer l’exécution contractuelle des marchés

• Assister et conseiller les services du pôle dans la rédaction des cahiers des charges, l’analyse et la négociation des offres

• Élaborer des tableaux de bord : programmation des projets, suivi et mise en place d’alertes et d’indicateurs de gestion notamment pour les échéances et les renouvellements des marchés

• Niveau Bac minimum, avec une dominante en contrats publics, en gestion des collectivités ou équivalent

• Expérience sur un poste similaire appréciée

• Connaissances en marchés publics

• Une maîtrise des logiciels métier serait appréciée : SIS Marchés et plateforme Alsace Marchés Publics

• Maitrise du Pack Office

• Sens de l'organisation et de la gestion des priorités

• Rigueur et autonomie

• Sens du service et esprit d'équipe

• Discrétion, respect et confidentialité

• Réactivité

Avantages

• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

• Titres restaurant

• Aides financières au déplacement domicile-travail

• Prêts d’accession

• Carte de réduction sur les services de la Ville et de m2a

• Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives, ...)

Modalités de recrutement

• Recrutement sur le cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service

• Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 jours de RTT par an

• Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois

• Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)