Offre d'emploi n° 18212489

Description du poste

Référent Technique Atelier Maintenance Bus F/H

Maintenance

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Contexte

Keolis Maintenance Services (KMS) est un centre technique en pleine transformation, spécialisé dans la maintenance des Bus et Cars en Île-de-France. Notre mission : garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules qui transportent chaque jour des milliers de voyageurs.

Au sein de KMS, nos équipes interviennent sur une large palette d'activités techniques : mécanique, carrosserie-peinture, matériel embarqué et logistique des pièces de rechange. Cette diversité offre à chacun l'opportunité d'évoluer dans un environnement riche, stimulant et tourné vers l'expertise.

Enfin, KMS offre un cadre de travail stable : non soumis aux changements liés aux Délégations de Services Publics, ce qui permet d'envisager son avenir professionnel avec confiance.

Missions

Assurer un rôle d'expertise technique et de coordination au sein de l'atelier, en garantissant la qualité des interventions, le respect des procédures et l'accompagnement des techniciens dans la montée en compétence.

A ce poste, vous serez en charge de :

• Support technique : expertise sur diagnostics complexes et assistance aux techniciens
• Coordination opérationnelle : organisation et priorisation des interventions
• Qualité et conformité : contrôle des travaux et respect des normes QSE
• Formation et accompagnement : montée en compétence et intégration des nouveaux arrivants
• Amélioration continue : identification des axes d'amélioration et propositions

Conditions de travail

• Lieu : Ateliers du Mesnil-Amelot
• Horaires : Poste en journée, avec astreintes possibles
• Permis B requis : Déplacements ponctuels en filiales IDF
• Rattachement hiérarchique : Chef d'Atelier Maintenance Bus

Profil

• Vous etes titulaire d'une formation BTS AVA / MV à minima ou CQP TEAVVUI
• Une expérience confirmée de 4 ans en maintenance bus, dont 2 ans en rôle de référent ou similaire

Compétences requises

• Techniques :
• Expertise en maintenance bus multi-énergies (GO, GNV, Electrique) et systèmes complexes

• Maîtrise des outils de diagnostic et schémas électriques, Bus Can mulitplexage

• Organisationnelles :

• Planification et priorisation des interventions

• Relationnelles :

• Leadership, pédagogie, communication

Ce que nous avons à offrir

• Un salaire de base mensuel de 3800 € brut
• Des équipes formées et opérationnelles sur tous types d'énergies (électrique, gaz).
• Réalisation d'opérations de maintenance pour l'ensemble des ateliers d'Île-de-France.
• Un lieu de formation et de transmission des savoirs.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie…)
• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité), label 45+ pour l'Ile de France.

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n° du 3 mai 2017 et n° du 2 mai 2022.

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