Type de contrat : Freelance
Localisation : Bouches-du-Rhône
Entreprise : Startup Talents
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 29/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Un Éditeur logiciel spécialisé dans la fourniture de plateformes, portails patients, et autres solutions d'accompagnement des patients en parcours d'hospitatlisation ouvre un rôle d' Administrateur Système Linux & Production en CDI sur Marseille.
POINTS CLES DU POSTE :
Métier de l'employeur: Editeur de logiciels métier Hospitalisation, Parcours patient et Transformation digitale des établissements de santé
Taille:500 personnes
Marchés:France et International (650 établissements de soins et santé équipés)
Type et Lieu du poste:CDI - Marseille
Contexte du poste:Création de poste
Background:Expérience minimum de 2 ans d'expérience en Support Linux et Gestion de parc informatique coté Investigation de code
Administratif:L'employeurn'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)
MISSIONS :
En tant qu' Ingénieur Systèmes vous êtes responsable de l'analyse approfondie et de la résolution des incidents techniques complexes :
Minimum 2 ans d'expérience en Support Linux et Gestion de parc informatique coté Investigation de code (récolte de data, analyse et vulgarisation auprès de population non technique.
Compétences techniques :
Obligatoire : MaîtriseLinux (à l'aise en navigation, recherche d'informations et investigation)et Docker en environnement de Production
Coder en Javascript, Python, Bash, Nodejs etsavoir explorer dans le code et investiguer.
Maîtrise des outils de debugging et d'analyse
Git/GitLab pour l'analyse de code
Systèmes de Ticketing et documentation
Outils de monitoring et d'observabilité
Idéalement une expérience chez un éditeur de logiciel dans le domaine Santé
Langue : bonne compréhension du français et lire pro l'anglais
Soft skills :
Grande curiosité technique et appétence pour la veille technologique
Patience et persévérance face aux problèmes techniques complexes
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Esprit d'analyse et sens critique constructif
Proactivité et capacité à prioriser
Excellent communiquant capable de vulgariser la technique
Méthodique dans l'approche de résolution de problèmes
Sens de la relation client et capacité d'écoute et de rédaction
Aptitude à communiquer clairement des informations techniques
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Diplôme :
Pas d'exigence particulière
Formation lors de l'intégration :Parcours d'intégration avec leResponsable Industrialisation et Support
Avantages :Tickets resto/Mutuelle -complémentaire santé/RTT/Primes de 8% du salaire annuel/télétravail hybride (3j présentiel par semaine)
Déroulé du processus de recrutement :3 entretiens avec :
Entretien RH en présentiel
Entretien avec le Responsable Industrialisation et Support en présentiel
Entretien avec le Responsable Plateforme.
Le processus peut se boucler en jours maximum.