Offre d'emploi n° 18217475

Description du poste

Fruit d’un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d’un père et de sa fille de créer l’hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c’est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.

Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l’année, l’hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d’une équipe d’experts.

Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l’année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.

Avantages :

• Mutuelle

Au cœur de l'équipe du Shape Club et sous la responsabilité de la Responsable Wellness, le/la coiffeur/coiffeuse a pour missions principales :

• Assurer tous types de coupes, de techniques et de coiffage

• Effectuer des soins et traitement capillaires et conseiller la clientèle

• Accueillir le client et assurer un conseil personnalisé à chaque client

• Prendre connaissance des normes d’hygiène et procédures de l’hôtel

CONDITIONS

• Contrat à durée déterminée saisonnier (CDD saisonnier)

• À pourvoir début mai 2026

SAVOIR FAIRE

• Avoir une connaissance de l’ensemble des prestations du Shape Club et de l’hôtel

• Connaissance de l’hôtellerie/restauration de luxe

• Polyvalence

• Diplômes en cohérence avec le poste

SAVOIR ÊTRE

• Excellente présentation et relationnel

• Esprit d’équipe

• Organisation

• Rigueur & professionnalisme

• Sens commercial, sens du service

• Excellente communication

• Prise d'initiatives et proactivité

• Maîtrise de l’anglais (une autre langue est toujours un plus)

AVANTAGES

• Logé ou prime de logement

• Navette staff

• Deux jours de repos par semaine consécutifs

• Heures supplémentaires récupérées ou payées

• Avantages CSE (comité social d'entreprise)

• Réductions staff dans l'établissement

• Prime de cooptation

• Uniforme fourni, blanchi

• Mutuelle avantageuse

• Ouverture à l'année