Offre d'emploi n° 18219542

Description du poste

En tant que Assistant(e) RH, votre mission principale sera de participer aux différentes opérations d'administration du personnel dans le cadre du pré-onboarding & onboarding. Pour cela, vos tâches principales seront les suivantes:

- Suivi administratif du collaborateur permanent avant son arrivée dans l'entreprise (promesse d'embauche, déclaration d'embauche d'un salarié étranger, DPAE)

- Rédaction des contrats et avenants en appui des HR Business Partner et mise en place de la dématérialisation des contrats et avenants

- Rédaction des courriers courants : renouvellement, validation ou fin de période d'essai, démission, rupture anticipée d'un commun accord

- Communication et suivi auprès des nouveaux salariés permanents concernant des informations dans le cadre de l'intégration

Diplômé d'un Bac+2 spécialisé en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience sur une fonction similaire.

Une bonne connaissance de CEGID et PeopleDoc seront des plus pour occuper ce poste.

Rigueur, maîtrise des outils bureautiques, aisance avec les chiffres, confidentialité, esprit d'équipe et sens du service sont des qualités attendues pour cette opportunité. De nature proactive, vous aimez à la fois accompagner l'opérationnel, les équipes RH ainsi que piloter des projets transverses.

• Salaire: entre 2200€ et 2250€ brut mensuel
  
• Avantages: Tickets restaurant ou accès au RIE, mutuelle, remboursement de 50% du titre de transport, CE