Type de contrat : Freelance
Localisation : Seine-et-Marne
Entreprise : iad
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 30/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Description de l'entreprise
Le1erréseaud'entrepreneursenimmobilierrecrute
iadpermetàdesmilliersdeconseillersenimmobilierindépendantsdecréerleurpropreentreprisetoutenbénéficiantd'unaccompagnementsurmesure.Notremodèle,basésurladigitalisationdel'agenceetlemarketingderéseau,casselescodesdel'immobiliertraditionnel.Avecunecroissanceannuelledeplusde40%,unelevéedefondsde300M€etundéveloppementrapideàl'international,iadfaitaujourd'huipartieduNext40etsepositionnecommele1erréseaueuropéendeconseillersimmobiliersindépendants. iad accompagne chaque année des milliers de personnes dans un des moments les plus importants de leur vie, l'achat de leur futur logement.
Description du posteNous recherchons notre futur(e) Juriste Immobilier pour rejoindre notre équipejuridique d'iad France.
Véritable garant(e) de la conformité des documents métiers et du respect des règles déontologiques et des valeurs de l'entreprise, vous jouerez un rôle clé dans la performance de l'organisation.
En accompagnant les collaborateurs et les mandataires du réseau, vous veillerez à la bonne application des normes législatives tout en harmonisant les systèmes de documentation avec la stratégie globale de l'entreprise.
Ce poste exige une double compétence : assurer la sécurité juridique tout en adaptant son analyse aux enjeux business. La capacité à évaluer les risques et prioriser les sujets permettra au Juriste d'être efficace et stratégique dans ses missions.
Vos Missionsprincipales :
(La liste des missions n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins des services ou de l'entreprise)
QualificationsIdéalement titulaire d'un Master II en droit des affaires ou en droit immobilier, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans ce domaine.
Bonne connaissance du statut d'agent commercial en transactions et locations immobilières ainsi qu'unemaîtrise du droit commercial, du droit des obligations, des assurances, du contentieux et des procédures civiles est attendue.
Réactivité, autonomie, force de proposition et orientationsolutions sont indispensables.
Capacité à synthétiser et communiquer des informations complexes de manière claire et accessible.
Aisance rédactionnelle et relationnelle, avec une capacité à expliquer les enjeux juridiques de façon pédagogique.
Sens de l'entreprise, respect de ses valeurs, discrétion et confidentialité.
Orientation business : comprendre les enjeux et anticiper les impacts sur l'activité.
Cequenousoffrons:
Cheziad,lescompétencesprofessionnellescomptent maislesqualitéshumainesprimenttoutautant.
iad est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous sommes déterminés à offrir une opportunité équitable à tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de genre, de religion, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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