Type de contrat : Freelance
Localisation : Haute-Garonne
Entreprise : Wepoint
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 30/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Votre futur collectif :
Un collectif de 120 talents, résolument conseil & tech autour du Cloud, Data, IA, Dev et test.
Un lieu d'échanges et de convivialité en plein cœur de la ville, face au métro Capitole.
Une vie de communauté dynamique :
Des live communauté pour se rassembler
Des animations régulières pour partager et célébrer.
Du sport pour bouger ensemble et garder l'énergie.
Pourquoi c'est différent
Un ancrage local fort, au plus près de l'écosystème toulousain.
Une culture du partage, de l'innovation et de l'apprentissage continu.
Une ambiance conviviale, propice aux projets ambitieux et à l'épanouissement de chacun.
Un lien fort avec les hubs du groupe, créateurs d'opportunités et à la pointe des tendances de notre marché
Vos nouveaux challenges pour ce poste :
Pour accompagner notre croissance au sein du collectif Sud-Ouest, nous recrutons un Consultant AMOA F/H qui interviendra pour nos différents clients.
Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :
Recueil des besoins des utilisateurs et rédaction des spécifications générales et des users stories
Participer et réaliser les recettes des reprises de données
Rédiger des comptes rendus de réunions ateliers et des traitements de reprise
Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la bonne compréhension des besoins métier
Assurer un suivi régulier avec les parties prenantes pour garantir la satisfaction client
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
Expérience confirmée en tant que consultant(e) AMOA ou dans un rôle similaire avec d'excellentes compétences en rédaction et en communication
Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents niveaux de l'organisation
Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.)
Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi des exigences (JIRA, Confluence, etc.)
Notre processus de recrutement
- 1er échange avec Vanessa ou Chloé : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
- 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
- 3e échange avec un ou une partner en fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
Je postule directement sur le site de l'entreprise