Offre d'emploi n° 18220667

Consultant AMOA F/H

Type de contrat : Freelance
Localisation : Haute-Garonne
Entreprise : Wepoint
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 30/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Votre futur collectif :

  • Un collectif de 120 talents, résolument conseil & tech autour du Cloud, Data, IA, Dev et test.

  • Un lieu d'échanges et de convivialité en plein cœur de la ville, face au métro Capitole.

  • Une vie de communauté dynamique :

    • Des live communauté pour se rassembler

    • Des animations régulières pour partager et célébrer.

    • Du sport pour bouger ensemble et garder l'énergie.

Pourquoi c'est différent

  • Un ancrage local fort, au plus près de l'écosystème toulousain.

  • Une culture du partage, de l'innovation et de l'apprentissage continu.

  • Une ambiance conviviale, propice aux projets ambitieux et à l'épanouissement de chacun.

  • Un lien fort avec les hubs du groupe, créateurs d'opportunités et à la pointe des tendances de notre marché

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

Pour accompagner notre croissance au sein du collectif Sud-Ouest, nous recrutons un Consultant AMOA F/H qui interviendra pour nos différents clients.

Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :

  • Recueil des besoins des utilisateurs et rédaction des spécifications générales et des users stories

  • Participer et réaliser les recettes des reprises de données

  • Rédiger des comptes rendus de réunions ateliers et des traitements de reprise

  • Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la bonne compréhension des besoins métier

  • Assurer un suivi régulier avec les parties prenantes pour garantir la satisfaction client

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

  • Expérience confirmée en tant que consultant(e) AMOA ou dans un rôle similaire avec d'excellentes compétences en rédaction et en communication

  • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents niveaux de l'organisation

  • Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.)

  • Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi des exigences (JIRA, Confluence, etc.)

Notre processus de recrutement

- 1er échange avec Vanessa ou Chloé : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

- 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

- 3e échange avec un ou une partner en fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

Je postule directement sur le site de l'entreprise