Offre d'emploi n° 18220993

Description du poste

Depuis plus de 10 ans, cette entreprise accompagne les organisations de son territoire dans la modernisation de leur environnement de travail : solutions numériques, informatique, dématérialisation et services aux entreprises.

Ancrée localement et reconnue pour sa proximité client, elle se distingue par une approche sur mesure, une forte réactivité et une culture de l'accompagnement.
Aujourd'hui, portée par une nouvelle dynamique de développement, l'entreprise structure ses offres, modernise ses outils internes et renforce son équipe commerciale.

Dans ce contexte, elle recrute un·e Chargé·e d'Affaires B2B, pour jouer un rôle clé dans la croissance et la structuration du développement commercial.
Ce que l'entreprise vous offre

• Une structure à taille humaine, accessible et engagée

• Un environnement de travail stimulant, polyvalent et responsabilisant

• Des outils de prospection modernes et performants

• Une vraie montée en compétences sur les méthodes commerciales B2B

• La possibilité d'avoir un impact direct sur les résultats et l'organisation

• Des perspectives d'évolution rapides selon votre implication

Package & conditions

• CDI – Temps plein

• Poste hybride (déplacements réguliers sur les départements 26 / 38)

• Rémunération fixe : 2 000 € brut / mois

• Commissions mensuelles : 30 % sur la marge

• Prime variable trimestrielle

• Prime exceptionnelle type Macron

• Mutuelle santé

• Carte essence + péage et véhicule de service (après période d'essai)

• Plan d'épargne entreprise avec abondement attractif après ancienneté

Votre rôle

Au cœur de la dynamique de croissance, vous intervenez sur l'ensemble du cycle commercial, de la prospection à la structuration du suivi client.

Développement commercial & prospection

• Identifier et qualifier de nouveaux prospects via des outils digitaux (automatisation, emailing, LinkedIn, appels ciblés)

• Concevoir et déployer des séquences de prospection efficaces

• Obtenir des rendez-vous qualifiés et participer aux échanges commerciaux

• Être référent·e interne sur les outils de prospection et les bonnes pratiques

Suivi de projets & relation client

• Structurer et fiabiliser les informations commerciales dans le CRM

• Suivre les leads, relancer les opportunités et piloter le pipe commercial

• Coordonner les étapes du cycle de vente (rendez-vous, propositions, signatures)

• Assurer le lien avec les équipes techniques pour un passage fluide en phase projet.
  Profil recherché

  • Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, gestion ou marketing

  • Minimum 24 mois d'expérience B2B (stage, alternance ou premier poste)

  • À l'aise avec les outils de prospection digitale et CRM

  • Intérêt marqué pour les environnements technologiques et les services aux entreprises

  • Goût du challenge, sens de l'organisation et capacité à structurer

  • Excellent relationnel, esprit d'équipe et vraie fibre commerciale

  • Envie d'apprendre, d'évoluer et de s'inscrire dans la durée