Offre d'emploi n° 18221074

Description du poste

L'entreprise

La société CENPAC, filiale du Groupe RAJA, leader européen de la distribution multicanal d'emballages, de fournitures et d'équipements pour les entreprises, est l'un des principaux acteurs de la distribution B2B de produits et de systèmes d'emballages en France.

Rejoignez nos équipes de plus de 350 personnes et intégrez un groupe familial en plein développement, fier de ses valeurs et engagé. Notre expertise métier est forte et reconnue, nous mettons le client au cœur de nos préoccupations.

Dans le cadre du développement de notre service logistique, nous recherchons un profil capable de contribuer activement à la performance logistique opérationnelle.

Sa mission principale sera de concevoir et d'améliorer des outils d'analyse (Power BI, Excel, systèmes internes) tout en participant à l'optimisation des processus logistiques (méthodes, flux).

Ce poste associe compétences informatiques, maîtrise de la data et compréhension des enjeux logistiques.

Missions principales :

1. Analyse & Data

• Construire et maintenir des tableaux de bord Power BI pour le suivi de la performance Supply Chain (productivité, qualité, flux, coûts).
• Collecter, structurer et fiabiliser les données issues des systèmes logistiques (WMS, ERP, Excel…..).
• Automatiser des reportings récurrents pour les équipes opérationnelles et la direction.
• Proposer des indicateurs pertinents pour améliorer la visibilité sur les activités.

2. Méthodes & Process

• Participer à la définition, la mise à jour et l'analyse d'éléments chiffrés et opérationnels (ex : temps standards, vérification ponctuelle de base de donnée (article ou autres….)) .
• Réaliser des études de flux, de capacité et d'organisation.
• Contribuer à l'amélioration continue : ergonomie, optimisation des postes, réduction des gaspillages….
• Accompagner les équipes opérationnelles dans l'application des bonnes pratiques.
• Documentation : Rédiger les guides utilisateurs, modes opératoires, procédures et supports de formation.
• Effectuer la maintenance de niveau 1 du matériel embarqué et imprimantes.

3. Support IT Logistique

• Assurer un rôle de relais entre les équipes opérationnelles et les équipes IT.
• Participer au paramétrage ou à l'évolution des outils logistiques (WMS, TMS, applications internes).
• Tester et valider les nouvelles fonctionnalités avant déploiement.
• Former les utilisateurs aux outils et aux nouveaux reportings.

Ce que le poste apporte

• Un rôle clé dans la performance opérationnelle.
• Une montée en compétences rapide sur la data et les systèmes logistiques.
• Une forte polyvalence entre terrain, analyse et projets.
• La possibilité d'évoluer vers des postes d'analyste confirmé, chef de projet IT logistique ou responsable méthodes.

• Bac+3 à Bac+5 en logistique, informatique, data, méthodes industrielles ou équivalent.
• Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire en environnement logistique, industriel, méthodes ou data.

Compétences techniques

· Maîtrise de Power BI (DAX apprécié).

· Très bon niveau sur Excel (TCD, formules avancées).

· Connaissance des systèmes logistiques (WMS (Reflex) , ERP, APS (DSCP)….).

· Notions en SQL ou en automatisation (bonus).

Compétences métiers

· Bonne compréhension des flux et des processus logistiques : approvisionnement, production, distribution, gestion des stocks

· Compréhension des interfaces techniques et métiers .

· Capacité à modéliser des flux et à analyser des données opérationnelles en contrôlant la cohérence des données remontées .

Soft skills

· Esprit d'analyse et de synthèse.

· Capacité à vulgariser des sujets techniques

· Aisance relationnelle avec les équipes terrain et de directions

· Rigueur, autonomie et proactivité.

· Forte appétence aux outils collaboratifs et aux environnements digitaux

· Curiosité et envie d'apprendre

· Sens du service et goût pour l'amélioration continue.

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Chez CENPAC, nous valorisons nos équipes et avons à cœur d'offrir un environnement de travail épanouissant.

Voici ce que nous vous proposons :

· Un accord de télétravail avec la possibilité de télétravailler 2 jours / semaine selon les postes ;

· Une prime transport si vous vous rendez sur votre lieu de travail avec votre véhicule ;

· Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 10€ (60% à la charge de l'employeur / 40% à la charge du salarié) pour les postes concernés ;

· Un accord de participation et d'intéressement ;

· Un environnement de travail qui valorise l'inclusion et la diversité ;

· La possibilité de bénéficier de places en crèche pour vos enfants grâce à notre partenaire national ;

· Des évènements annuels favorisant la convivialité et la cohésion ;

· Des campagnes de sensibilisations et de prévention sur des thématiques variées telles que le handicap, la santé sécurité, etc.

· Des activités sociales et culturelles proposées par le CSE : des chèques vacances, des chèques rentrée scolaire, des chèques cadeaux, etc.

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