Offre d'emploi n° 18227294

Description du poste

Description de l'entreprise

Une entreprise de plus de 360 collaborateurs présents partout en France, avec une ambition commune : offrir les meilleurs services à nos partenaires et aux particuliers souhaitant investir dans l'immobilier pour défiscaliser, préparer leur retraite ou constituer un patrimoine.

Nos valeurs : réactivité, sens de l'innovation, qualité et diversité des produits, engagements vis-à-vis de nos clients et partenaires.

• Si tu aimes t'investir dans des projets multidisciplinaires et transverses
• Si tu apprécies travailler en équipe dans un service marketing aux compétences pluridisciplinaires
• Et si tu as envie de progresser, apprendre et t'impliquer au sein d'une équipe dynamique

Ta mission

Rattaché(e) à la Cheffe de projet digital et innovation, tes missions seront de :

• Piloter et développer notre présence sur LinkedIn, qui sera ton terrain de jeu principal
• Administrer nos trois comptes LinkedIn (corporate, marque et partenaires)
• Concevoir et mettre en œuvre le planning éditorial, anticiper les assets à produire avec nos webdesigners, assurer la mise en ligne et optimiser la stratégie en suivant les KPIs
• Animer la communauté LinkedIn : répondre aux commentaires, interagir avec les abonnés, créer des conversations engageantes
• Assurer une veille active sur les tendances social media, l'immobilier et les innovations digitales pour proposer des contenus différenciants
• Être force de proposition : imaginer des formats innovants (carrousels, vidéos, infographies) et tester des outils d'IA pour booster la performance des publications
• Intervenir ponctuellement sur des projets transverses marketing et digital (newsletter, landing page, mini-site, articles web…)

Qui es-tu ?

• Étudiant(e) en Bachelor Communication / Marketing
• Excellente maîtrise du français et belle plume
• Connaissance des bonnes pratiques social media (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok…)
• À l'aise avec les outils digitaux et IA (ChatGPT, outils de génération visuelle, etc.)
• Des notions en immobilier locatif et la maîtrise de logiciels de PAO sont un plus

Tes forces

• Autonomie, organisation, rigueur, esprit d'analyse
• Curiosité, réactivité, esprit d'équipe
• Force de proposition et sens de l'innovation
• Expérience dans la création de posts ou la gestion de comptes sociaux
• Bonnes notions sur la suite Adobe

Ton cadre de travail

• Poste en open space par service
• Arrêt de tram Parc Phoenix à 2 min à pied
• Espace repas convivial, restaurants et supermarchés à proximité
• Une équipe dynamique et à l'écoute pour t'accompagner dans tes missions

Plus d'informations

• Stage de 6 mois
• Chez iSelection, nous favorisons un environnement inclusif et respectueux des différences
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés

Référente Handicap : Juliette Delignieres – emailprotected

Responsable Mission Handicap Groupe Nexity : Monique Fauvelet

Si tu te reconnais dans cette description, nous avons hâte de te rencontrer