Offre d'emploi n° 18227542

Description du poste

Vue d'ensemble
Type de contrat : CDD
Nom RH : GOICHON Justine
Statut : Employé qualifié
Société

ELIVIA(CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.

Faire le choix de rejoindreELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.

Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (situé à 20 minutes d'Angers – 49), notre futur(e) : ASSISTANT CHEF DE PRODUITS RHF (H/F).

Rattaché(e) au Chef de Produits Confirmé RHF, vous rejoignez l'équipe Marketing dans le cadre du renforcement du service. Vous interviendrez sur le développement, la gestion et la promotion des produits destinés au secteur de la Restauration Hors Foyer.

Vous mènerez les missions suivantes :

• Coordonner le développement et la rénovation produits: interface avec les autres services (R&D, Industriel, Commercial, Contrôle de gestion…), développement packaging, Appro et service Achats, Codification

• Garantir la mise en œuvre des plans d'action validés dans la stratégie, dans le respect des contraintes coût et timing

Issu(e) d'une formation supérieure en Marketing/commerce, ou Ingénieur Agronome vous possédez une expérience en agro-alimentaire d'au moins 1 an (une expérience en Restauration Hors Foyer/Domicile serait un plus).

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, votre aptitude à travailler en équipe et en mode projet, ainsi que pour votre force de proposition et votre esprit d'initiative.

Notre proposition:

• CDD pour une durée de 4 mois

• Statut Employé – 35H/semaine

• Poste basé au Lion d'Angers

• Mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE.

Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif