Type de contrat : Freelance
Localisation : Bas-Rhin
Entreprise : Choisir le Service Public
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 01/02/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/01/2026
Date de fin de diffusion
/02/2026
Intitulé long de l'offre
électricien/ne - Centre Technique Municipal - MAIRIE DE WISSEMBOURG
27/02/2026
Fonction Publique Territoriale
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Bâtiment - Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
Vacant
électricien/ne - MAIRIE DE WISSEMBOURG
Emploi d'électricien affecté au Centre Technique Municipal
- Assurer toutes les prestations utiles en électricité pour l'entretien et la maintenance des installations du patrimoine communal et dans le cadre de travaux en régie, y compris les dépannages et petits travaux
- Assurer l'installation et la maintenance des équipements électriques des animations festives ou manifestations temporaires : pose des armoires électriques, câblage, raccordements, mise en place de l'éclairage
- Appliquer la réglementation électrique et les règles de sécurité spécifiques aux installations
- Installer les illuminations de Noël
- Assurer le suivi du contrôle technique des installations électriques
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
Bac pro Electricité
Permis B obligatoire - PL souhaité
Savoirs :
- Connaissance des techniques en électricité
- Connaissance de la réglementation électrique
- Connaissance du matériel
- Connaissance des règles de sécurité
Savoir-Faire :
- Application des techniques en électricité
- Application des consignes
- Organisation de chantier
Savoir-Être :
- Rigoureux, autonome
- Respectueux des procédures et des délais
- Capacité à rendre compte
- Disponibilité
Oui
Informations complémentairesCandidature (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Avantages : tickets restaurants, participation mutuelle et prévoyance, séances de sport
Conditions salariales : rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA, 13ème mois
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)
11 Place de la république : 67160 Wissembourg
Wissembourg
01/04/2026
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