Offre d'emploi n° 18233829

Description du poste

Description de l'entreprise

En nous rejoignant, vous intégrez un grand groupe : le Groupement Mousquetaires. Vous travaillez au service de chefs d'entreprise indépendants, appelés adhérents, et intervenez pour plusieurs magasins et enseignes reconnues telles qu'Intermarché, Bricomarché, Bricomarché Jardinerie et Netto. Vous évoluez ainsi dans un environnement dynamique, fondé sur la proximité, la confiance et l'esprit d'équipe, au cœur d'un groupe structuré et en constante évolution.

Vous aurez en charge la gestion du personnel de 5 points de vente pour un effectif d'environ 200 collaborateurs et aurez pour missions principales :

• Recrutement, supervision des formalités d'embauche, mise en place d'une vraie politique de formation, GEPP,
• Suivi administratif du personnel (avenants, suivi des périodes d'essai, visites médicales, temps de travail, sorties des effectifs...),
• Supervision de la paie (saisie des variables, contrôle et validation),
• Pilotage du dialogue social, animation des IRP, anticipation des situations via une stratégie sociale adaptée, négociation des accords,
• Vous assurez un rôle de conseil auprès des chefs de service notamment en matière d'organisation du travail, de process, de management, mais aussi être garant(e) de la bonne application : (gestion globale des procédures disciplinaires et de contentieux sociaux,
• Santé et sécurité au travail : superviser les AT/MP, gestion des aménagements de poste et des inaptitudes, mise à jour des DUERP, port des EPI.
• Développer et mettre en oeuvre la politique RH au sein des établissements telle que définie par le Groupe et la Direction et veiller à son application,
• Représenter les sociétés auprès des institutions (DREETS, médecine du travail...)

Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines (F/H) expérimenté(e), doté(e) de solides compétences en administration du personnel, gestion de la paie et droit du travail. Son savoir-être, sa maturité et son dynamisme lui permettent de relever les enjeux humains et managériaux avec succès. Il/elle a un bon relationnel, aime le travail en équipe et est force de proposition. Rigoureux(se), il/elle a de bonnes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse. Il/elle est autonome ou peut rapidement le devenir. Il/elle dispose du permis B (déplacements prévus entre Narbonne et Carcassonne).

• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire,
• Maîtrise de la préparation de la paie et du paramétrage des outils de paie,
• Habilité(e) à piloter la formation
• Capacité à accompagner les managers et à suivre le processus de recrutement,
• Diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent.

• CDD pour un mois voir plus;
• Poste basé sur Narbonne, Lézignan-Corbières et/ou Carcassonne;
• Télétravail possible 1 journée