Type de contrat : Freelance
Localisation : Seine-et-Marne
Entreprise : Groupe La Poste
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 01/02/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Informations générales
Branche / Entité
Entité d'affectation: MELUN RP
Référence
Date limite de candidature
/02/2026
Personne à contacter
Eric Juan
Consultant Ingénieur de Sélection
Non
Non
RESPONSABLE EXPLOITATION - MELUN RP F/H
1
RESPONSABLE EXPLOITATION III
MANAGEMENT D UNITES OPERATIONNELLES - MANAGER EXPLOITATION
ClasseIII
III.3
Si vous êtes candidat d'un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.
Attention, en cas de promotion :
Vous devrez vous assurer d'avoiraminima un an d'ancienneté dans l'entreprise
Les épreuves seront composées d'un écrit ou d'un dossier de candidature, et d'un entretien oral
Le jury sera composé d'un RH et du manager recruteur.
Description du posteLe responsable de la performance de l'exploitation :
Garantit les conditions de performance optimale de l'exploitation du secteur.
Planifie et organise les ressources humaines au bénéfice de l'expérience client, du développement commercial et de l'équipe du secteur.
Assure le pilotage et le suivi des activités de production sur l'ensemble du secteur.
Assure la maitrise des risques et la conformité dans les domaines délégués par le Directeur de secteur.
En tant que membre de l'équipe de direction, il contribue à la performance globale du secteur et à l'atteinte des objectifs de la feuille de route (commerciale, économique, expérience client, qualité de vie au travail, maîtrise du risque, conduite du changement).
Vous suivrez la formation prise de fonction Responsable Exploitation
Parlons-en
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement Rdv sur
Ile-de-France, Seine-et-Marne - 77
MELUN
COMPETENCES RECHERCHEES :
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :
Adaptabilité
COMPORTEMENTALES SOCLES :
Coopération et ouverture
Culture du changement et de l'innovation
Orientation client
Orientation résultats
DIGITAL ET DATA :
Outils, bureautique, applicatifs et logiciels
EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE :
Organisation du travail et planification
Précision et rigueur
Transfert de compétences
PILOTAGE ET GESTION DE L'ACTIVITÉ :
Culture de gestion
Pilotage et reporting
RELATION CLIENT :
Orientation adaptée
Prise en charge des clientèles fragiles
Recherche de solution
Traitement personnalisé des demandes
RISQUES ET RÉGLEMENTATION :
Contrôle interne
Fraude et lutte contre blanchiment et financement du terrorisme
Prévention, santé, sécurité et bien-être au travail
Sécurité / Sûreté des biens et des personnes
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.
Je postule directement sur le site de l'entreprise