Offre d'emploi n° 18235565

STAGE - Chargé d'Affaires publiques H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Paris
Entreprise : Crédit Agricole Assurances
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 01/02/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Description du poste

Rattaché au Secrétariat Général, le département des Affaires publiques analyse les évolutions réglementaires françaises, européennes et internationales susceptibles d'impacter le Groupe Crédit Agricole Assurances. En lien avec le Crédit Agricole et ses filiales, il contribue à l'élaboration de la stratégie de la Direction Générale, en s'appuyant sur les experts du Groupe.

Au sein du Secrétariat Général de Crédit Agricole Assurances, vous intégrez une équipe dédiée aux affaires publiques, dont la mission est de renforcer la visibilité et limpact des positions du Groupe auprès des décideurs et régulateurs sur les enjeux clés de lassurance et de la protection sociale.

MISSIONS :

- Veille de l'activité institutionnelle (gouvernement, travail parlementaire) et médiatique.
- Cartographie et gestion des mappings des interlocuteurs institutionnels et médiatiques.
- Suivi des principaux enjeux du Groupe : synthèses d'actualité, notes de présentation.
- Réalisation de notes d'argumentaires, éléments de langage, préparation de rendez-vous.
- Recherches sur les enjeux clés de lassurance et de la protection sociale en lien avec les politiques publiques.

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.


AVANTAGES

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités dembauche (date de stage, explication du processus dembauche, convention, gratification).

Cette année,plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser linsertion des jeunes sur le marché de lemploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Lesprincipes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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