Offre d'emploi n° 18240062

Description du poste

Informations générales


Organisme de rattachement

Armée de terre

Référence

DEF_

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/07/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ASSISTANT GESTION PERSONNEL MILITAIRE

Descriptif de l'employeur

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Descriptif du service

Le 3ème régiment du génie est un organisme de l'armée de Terre qui assure des missions d'appui au combat, d'appui général et de franchissement. Son effectif est de l'ordre de 1000 militaires et de personnels civils.
L'agent au sein de la cellule effectifs du Bureau des Ressources Humaines (B.RH) a pour mission d'assurer, sous l'autorité du chef de cellule de toutes les opérations nécessaires à l'administration, à la gestion du personnel qui lui sont demandées en conformité avec la règlementation en vigueur et en appliquant les procédures prédéfinies.
Il sera l'interlocuteur privilégié du commandement des administrés et des organismes pour toutes les questions liées à la solde.

Description du poste

- Renseigner les administrés dans le domaine de la reconversion (droits financiers, solde, congés de reconversion).
- Référent solde auprès du CERHS. Renseigner les administrés sur leurs droits financiers, primes, etc...
- Détenir une bonne connaissance du logiciel PHILEAS dans le cadre du suivi des demandes de changement de situation.
- Participer à la fiabilisation des données en prenant en compte la réglementation et en apportant les corrections demandées par le bureau contrôle synthèse et la Direction des Ressources Humaines de l'Armée de Terre (DRHAT).
- Vérifier et contrôler les Etats Généraux des Service (EGS) et Demandes individuelles de Situation Administrative (DISA) lors de la campagne annuelle.
- Participer au contrôle interne
- Suppléer le chef de cellule en cas d'absence

Conditions particulières d'exercice

Poste informatique
Logiciels : SIRH Concerto, PHILEAS, Excel, Word, Power point
Déplacements possibles dans la région.
Semaine à 4 jours ½ :
Horaires fixes :
Matin : 8 h 00 – 12h 00
Après-midi : 13 h – 17 h 30

Descriptif du profil recherché

Avoir effectué au moins trois ans de gestion des RH du personnel militaire au niveau régimentaire ou au sein d'un organisme d'administration.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Restauration possible au mess de garnison.
La base de défense est intégrée en milieu urbain : ligne de transport (SNCF et BUS).
Nombreux commerces de proximité et grandes surfaces.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Ardennes (08)

Géolocalisation du poste

2 RUE DUMERBION 08000 CHARLEVILLE-MEZIERES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 RUE DUMERBION 08000 CHARLEVILLE-MEZIERES

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- MANAGEMENT

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/07/2025

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