Type de contrat : Freelance
Localisation : Rhône
Entreprise : LittleBill
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 02/02/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
LITTLEBILL est expert en fidélité digitale et dématérialisation de tickets de caisse mais pas que Nous accompagnons les commerces à dynamiser leurs ventes à travers 3 leviers :
Fidéliser : Programme de fidélité
Booster : Boost d'Avis Google
Rayonner : Référencement Google
LITTLEBILL c'est déjà 500+ commerces partenaires et 200k+ utilisateurs (consommateurs).
Notre ambition : Devenir la plateforme de relation client #1 en France sur 5 ans avec un export à l'international.
Pour accélérer notre développement et atteindre 1M+ utilisateurs et 2000+ clients d'ici fin 2027, LITTLEBILL vient de rejoindre le Groupe XEFI
Chez XEFI, la performance se décline sous toutes ses formes :
Performance d'entreprise : Plus de 25 ans de croissance et une ambition de construire un réseau de 400 agences en Europe dans 7 pays européens.
Performance informatique : Maîtrise des technologies les plus pointues pour les TPE/PME.
Performance sportive & bien-être : Programme Santé Sport pour rester en forme (sport, nutrition, posture au travail, bien-être)
Performance professionnelle : Académie interne et e-learning pour développer vos compétences.
Performance collective : Esprit d'équipe, résultats et accueil 5 étoiles au cœur de notre culture.
Vos missionsMISSIONS :
Nous cherchons un CLOSER qui va assister le directeur dans le développement commercial aussi bien auprès des équipes que des partenaires.
Rattaché à François-Xavier, vous participez au développement commercial de LITTLEBILL.
En relation directe avec les clients, partenaires et différents services, vous intervenez sur:
« Le savoir-être avant le savoir-faire », telle est notre devise chez XEFI.
Curieux(se), dynamique, proactif(ve) et souriant(e), avec au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous aimez relever des challenges et travailler en équipe.
AvantagesNOUS OFFRONS
• Formation initiale et continue
• Évolution basée sur la méritocratie
• Groupe humain et solidaire
• Une carrière conciliant vie pro / vie perso
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Simple et rapide : prise de contact, entretien préliminaire, entretien manager et RH. Retour sous 48h à chaque étape.
Vous serez ensuite officiellement un collaborateur XEFI
Si tu es dynamique, que tu cherches une entreprise en pleine croissance, que tu es ambitieux et que tu veux progresser dans un environnement stimulant, alors n'hésite pas à postuler pour que nous puissions nous rencontrer et discuter :)
Je postule directement sur le site de l'entreprise