Offre d'emploi n° 18241312

Description du poste

À propos du poste
Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de la paie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la gestion des ressources humaines, vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie, en assurant précision, conformité et confidentialité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements RH et finance, ainsi qu'avec les partenaires externes, pour garantir une administration efficace et conforme aux réglementations en vigueur. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue des processus RH tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et innovant.

Missions principales :

• Établir et contrôler les bulletins de paie

• Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles…)

• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, congés, arrêts maladie)

• Suivre les entrées et sorties des salariés

• Veiller à la conformité juridique et sociale

• Répondre aux questions des clients et des salariés relatives à la paie

• Mettre à jour les dossiers salariés et assurer un reporting régulier

Profil recherché :

• Formation en paie / RH / comptabilité

• Expérience confirmée en tant que gestionnaire de paie (minimum 2 ans)

• Bonne maîtrise de la législation sociale

• Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, SILAE, etc.)

• Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation

• Bon relationnel et esprit d'équipe

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération: 30 158,49€à46 196,70€par an

Lieu du poste : En présentiel