Offre d'emploi n° 18249481

Chargé / Chargée d'acquisition online

Type de contrat : Freelance
Localisation : Loire-Atlantique
Entreprise : LTS
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 03/02/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Bonjour, Nous sommes une petite entreprise e-commerce à taille humaine.
Ici, pas de silos, pas de lourdeur hiérarchique. Votre travail a un impact direct et mesurable sur la performance des sites.

Le poste permet de :

  • travailler sur 5 sites e-commerce (diversité des problématiques, montée en compétences rapide),
  • piloter vos campagnes SEO & SEA de manière autonome, du déploiement à l'optimisation,
  • gérer vos budgets et KPI, avec une vraie responsabilité sur les résultats,
  • évoluer dans une équipe accessible, pragmatique et orientée action,
  • participer à des décisions rapides, dans un environnement PME.

Description du poste

Vous travaillez en lien direct avec la chargée de communication, qui définit la stratégie globale.
Vous êtes responsable de l'exécution, du pilotage opérationnel et de la performance.

Dans une petite structure, ce poste est polyvalent, autonome et très opérationnel.

Vos missions Marketing digital & acquisition

  • Déploiement, pilotage et optimisation des actions SEO (technique, on-page, contenus, maillage)
  • Gestion autonome des campagnes Google Ads : création, optimisations, tests, arbitrages budgétaires
  • Suivi et analyse des performances (KPI, ROI, CPA, trafic, conversion)
  • Production de reportings clairs et recommandations d'actions
  • Identification proactive des leviers d'amélioration et points de blocage

Déploiement, technique & \"mains dans le cambouis\"

  • Intervention concrète sur les sites : pages, CMS, paramétrages SEO, tracking, correctifs
  • Capacité à chercher, tester et trouver des solutions par vous-même
  • Pas besoin de tout savoir au départ : curiosité, débrouillardise et capacité d'apprentissage sont clés

Conversion & performance

  • Création et optimisation de pages (produits, catégories, landing pages)
  • Amélioration des parcours utilisateurs pour augmenter la conversion
  • Mise en place de tests simples (pages, contenus, annonces)

Profil recherché

  • Minimum 3 ans d'expérience en marketing digital (en agence et/ou chez un annonceur)
  • Solide expérience opérationnelle en :
  • SEO (on-page, technique, logique de performance)
  • SEA / Google Ads (gestion de campagnes et budgets)
  • CMS / outils e-commerce
  • À l'aise avec les chiffres, les KPI et l'analyse de performance
  • Certifications Google appréciées (ou en cours)
  • Profil autonome, débrouillard, rigoureux et orienté résultats

Ce poste nécessite une capacité à décider, tester et agir sans validation permanente.
Il ne convient pas à un profil très spécialisé ou dépendant d'un cadre très structuré.

Conditions & avantages

  • CDI – temps plein
  • Rémunération : € à € brut annuel, selon profil

(+ possibilité d'intéressement)

  • Petite équipe, échanges directs, ambiance saine
  • Poste très concret, avec impact immédiat sur les résultats
  • Environnement PME : polyvalence, autonomie, responsabilités
  • Flexibilité d'organisation possible après prise de poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous voyez l'impact direct de votre travail
  • Vous pilotez vos campagnes et votre budget
  • Vous travaillez sur plusieurs sites e-commerce
  • Vous êtes écouté·e et responsabilisé·e
  • Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, en croissance

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu : Présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération: 25 000,00€à28 000,00€par an

Lieu du poste : En présentiel

Je postule directement sur le site de l'entreprise