Description du poste
Notre client est une PME dans le secteur industriel
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Élaborer et mettre en uvre les politiques et stratégies RH en collaboration avec la direction ;
- Gérer le recrutement, la formation et le développement des talents au sein de l'organisation ;
- Superviser les relations sociales et veiller au respect de la législation du travail ;
- Accompagner les managers dans la gestion des équipes et des projets RH ;
- Garantir une communication interne fluide et efficace entre les collaborateurs et la direction ;
- Superviser la gestion administrative des ressources humaines, y compris la paie ;
- Piloter les projets de transformation et d'optimisation des processus RH ;
- Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs RH pour proposer des actions correctives et des axes d'amélioration.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- Un salaire annuel compris entre 45 000 EUR et 50 000 EUR brut ;
- Contrat à durée indéterminée (CDI) ;
- Un poste basé vers NIMES
Ce poste de Responsable Ressources Humaines représente une belle opportunité pour développer vos compétences au sein d'un environnement stimulant. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client
Le profil recherché :
- Vous possédez une formation supérieure en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
- Vous avez une expérience dans le secteur industriel ou un environnement similaire ;
- Vous maîtrisez les réglementations en droit du travail et en gestion des relations sociales ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion RH ;
- Vous démontrez de fortes compétences en communication ;
Je postule directement sur le site de l'entreprise