Offre d'emploi n° 18255638

Description du poste

L'entreprise

Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation.

Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante.

Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d'expérience adhérents.

Au sein de la Direction de l'Offre Gestion des Ressources Humaines, vous évoluerez dans un environnement Agile et conforme aux exigences réglementaires, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (scrum masters, product owners et experts techniques transverses).

Poste basé à Amiens.

A ce titre, vos principales missions consisteront à :

• Concevoir et définir la stratégie de test pour chaque version et itération, en collaboration avec les Product Owners et les parties prenantes.
• Rédiger les scénarios utilisateurs et les cas de tests détaillés à partir des spécifications fonctionnelles et des user stories.
• Exécuter les campagnes de tests manuels (tests de qualification, tests d'intégration) et automatiser les cas de test récurrents à l'aide d'outils dédiés.
• Consigner et analyser les résultats des tests, puis formaliser des rapports de synthèse sur la qualité et les anomalies détectées.
• Accompagner et soutenir les équipes de développement dans la conception et l'automatisation des tests pour améliorer la qualité du code.
• Contribuer à l'effort global de test en participant activement à toutes les phases de validation.
  

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans des fonctions similaires.

Une expérience significative en assurance qualité et en gestion de projet est requise, avec une maîtrise opérationnelle des méthodologies de test et de la rédaction de livrables (documents de synthèse, rapports). Cette expertise s'appuie sur de solides compétences techniques, incluant une bonne connaissance des environnements AIX et Linux, des bases de données Oracle et PostgreSQL, et des outils modernes de test et de gestion (Confluence, Jira, Squash, Selenium, Cypress).

La maîtrise des techniques d'animation, de communication et d'adaptation au domaine métier (SIRH) est essentielle, de même qu'une certification ISTQB serait un atout considérable.

Par ailleurs, d'excellentes qualités relationnelles et pédagogiques sont indispensables pour former et accompagner les utilisateurs. Un forte capacité d'analyse et de synthèse, alliée à une gestion rigoureuse des priorités et à une réactivité à toute épreuve, est également attendue. Enfin, une curiosité naturelle, un esprit pragmatique et une force de proposition sauront faire la différence dans cet environnement.

Deux référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière chez Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle.

Votre CV est retenu : Virginie vous contactera pour un premier échange téléphonique.
L'échange est positif ? Premier entretien technique avec le manager à la DOGRH.
Toujours positif ? Vous serez reçu par Virginie notre chargée de recrutement.
Une proposition vous est faite rapidement.
Welcome

Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT).
Télétravail partiel possible indemnisé après validation de la période d'essai.
Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur).
75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge cumulable avec le forfait mobilité durable.
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
Une équipe associative locale motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, afterworks, …

Réf: 9cb4103c-966c-4dfe-9c39-99b88a84efb9