Offre d'emploi n° 18255761

Description du poste

Vous accompagnez la direction dans l'identification, l'analyse et le suivi des projets d'acquisition pour le groupe, qui compte 37 filiales industrielles et près de 1 000 collaborateurs, générant un chiffre d'affaires de 250 millions d'euros. Votre mission principale consiste à piloter les différentes étapes des opérations de croissance externe, en veillant à leur cohérence avec la stratégie globale du groupe, et à coordonner l'intégration des sociétés acquises en lien avec les équipes supports de la holding et les Responsables de Pôle.

Missions principales

• Analyse des opportunités

• Identifier des sociétés cibles à reprendre

• Analyser leur activité, leur positionnement et leur cohérence stratégique

• Réaliser les premières analyses financières et juridiques

• Participation aux opérations de reprise

• Contribuer au pilotage des opérations de croissance externe

• Participer à l'organisation et au suivi des audits juridiques et financiers

• Préparer les dossiers de décision pour la direction

• Analyse financière et valorisation

• Analyser les comptes et les prévisions financières

• Participer aux travaux de valorisation des sociétés

• Étudier les scénarios de reprise, y compris pour des entreprises en difficulté ou en situation saine

• Dimension juridique

• Participer à la structuration juridique des opérations de reprise

• Contribuer à la rédaction et à l'analyse des documents juridiques liés aux acquisitions

• Travailler en lien avec les avocats et conseils externes

• Interface avec les parties prenantes

• Être en relation avec les dirigeants des sociétés cibles, les conseils et les partenaires financiers

• Assurer la circulation de l'information entre les différentes parties

Formation :

• Diplôme d'école de commerce, spécialisation finance et droit des affaires.

Expérience :

• Première expérience en fusions-acquisitions, banque d'affaires ou conseil en transactions.

• Participation à des opérations de reprise ou croissance externe exigée.

Compétences :

• Analyse financière avancée, solide en droit des sociétés.

• Capacité à traiter des dossiers complexes, rigueur et organisation.

Qualités personnelles :

• Esprit d'analyse et de synthèse, curiosité, motivation pour la reprise.

• Bon relationnel, travail avec divers interlocuteurs.

• Discrétion et confidentialité.