Type de contrat : Freelance
Localisation : Haute-Garonne
Entreprise : Choisir le Service Public
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 04/02/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Informations générales
Organisme de rattachement
AC/SG
Référence
AGRI_ A5SNU00291-B
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/02/2026
Date de fin de diffusion
/02/2026
Localisation
PARIS
Date limite de candidature
08/02/2026
SNUM
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Numérique - Directrice / Directeur de projets SI
Susceptible d'être vacant
Directeur de projet Responsable stratégie et pilotage des produits
Secrétariat Général
Service du Numérique (SNUM)
Localisation : Site de Paris - 78 rue de Varenne Paris SP 07,
ou Site Auzeville - 2, route de Narbonne – Auzeville Tolosane
Le service du numérique (SNUM) du secrétariat général (SG) porte les orientations numériques du ministère avec une nouvelle approche des politiques publiques centrée sur l''utilisateur et le numérique comme levier de transformation.
Avec près de 210 agents répartis sur deux sites géographiques distants, le SNUM porte deux enjeux majeurs: impulser la stratégie numérique, centrée sur les agents, les services du ministères et les usagers, au cœur des métiers du ministère, et moderniser et fiabiliser son fonctionnement dans un contexte de cybermenace croissant.
Il conseille et appuie la transformation numérique, conçoit et produit des services et produits numériques en appui des politiques publiques, développe et modernise l''environnement de travail numérique des agents, assure la sécurisation du système d'information.
Afin de répondre aux enjeux de modernisation du SI, renforcer la réactivité en application des priorités politiques et des exigences législatives ou réglementaires et repositionner l'usage au centre, le SNUM fait évoluer le modèle de production de ses actifs numériques (applications et produits data/IA).
A ce titre, il déploie un nouveau cadre méthodologique commun à l'échelle du ministère s'appuyant sur les bonnes pratiques issues de l'agilité et du mode produit.
Dans ce cadre, le responsable de la stratégie produit et du pilotage des produits numériques (CPO) joue un rôle déterminant dans la mise en oeuvre de ce nouveau modèle opérationnel.
Sous l'autorité directe du chef du SNUM, le CPO met en œuvre, pilote et pérennise le mode produit au sein du MAASA. Il définit et porte la stratégie produit globale du Ministère, s'assure de la création de valeur pour les directions métiers et les utilisateurs, et de l'alignement entre les priorités produits, la stratégie ministérielle et les capacités du SNUM.
Il est le garant de la bonne articulation entre les besoins métiers de l'ensemble des Directions Générales et les enjeux techniques.
Il a autorité fonctionnelle sur les départements, sous directions et bureaux du SNUM.
Le poste est basé à Auzeville ou à Paris et fera l'objet de déplacements fréquents et réguliers entre les deux sites.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Le responsable de la stratégie produit :
- Définit et fait appliquer la stratégie produit (le cadre méthodologique, les principes d'arbitrage et de priorisation)
- S'assure de l'allocation des ressources aux différents programmes en lien avec les autres entités du SNUM
- S'assure de l'alignement avec la stratégie ministérielle et interministérielle
- S'assure de la cohérence fonctionnelle au niveau global
- Valide les grandes trajectoires
- Accompagne la montée en maturité de l'organisation vis-à-vis du mode produit
A titre transitoire et pour préparer l'extension progressive du mode produit à d'autres directions métiers, le CPO se concentre sur la Direction Générale de l'Alimentation (DGAL). Il appuie la direction de programme du SI Alimentation dans la constitution des feuilles de route. Pour mener à bien cette mission, le/la titulaire :
- Structure et anime les travaux de cadrage stratégique des produits et lignes de produit du périmètre SI Alimentation ;
- Contribue à la clarification des objectifs métiers, des résultats attendus et des indicateurs d'impact associés ;
- Accompagne les équipes dans la priorisation des besoins et la construction de feuilles de route orientées valeur ;
- Facilite les arbitrages en garantissant la prise en compte des enjeux métier et techniques
- Veille à l'intégration des contraintes réglementaires et organisationnelles
CHAMP RELATIONNEL :
les équipes d'ingénierie applicative (département des applicatifs et des services numériques -DASN), et leurs prestataires
les équipe du département Plateformes, Hébergement, Infrastructures (DPHI)
les équipes de la sous direction de la stratégie, du pilotage et des ressources (SPR)
les équipes des directions métier, notamment la direction générale de l'alimentation (DGAL) et des services déconcentrés du ministère impliquées dans les système d'information
Partenaires institutionnels et professionnels
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
SAVOIRS :
- Forte maturité relationnelle et organisationnelle, afin de favoriser la transversalité, la coopération entre acteurs et la réduction des silos, dans un environnement institutionnel complexe;
- Expérience approfondie de pilotage de systèmes d'information complexes, incluant la définition de stratégies fonctionnelles, la structuration de portefeuilles de produits ou de services numériques, et l'arbitrage de trajectoires à forts enjeux;
- Expérience significative et réussie d'une dizaine d'années dans la conduite de transformations numériques d'envergure, impliquant des budgets importants, des écosystèmes multi-acteurs et des enjeux stratégiques. Cette expérience doit couvrir à la fois les dimensions fonctionnelles, organisationnelles et de gouvernance, en interaction étroite avec les équipes techniques;
- Maîtrise des cadres de gouvernance des SI, les bonnes pratiques de pilotage par la valeur, ou des certifications dans les domaines du produit, de l'agilité à l'échelle ou du management des SI;
- La connaissance du fonctionnement des administrations de l'État, de leurs modes de gouvernance et de leurs contraintes réglementaires constitue un atout majeur.
SAVOIR-FAIRE :
- Sens relationnel aigu et leadership;
- Aptitude au travail en équipe et à la collaboration en transversalité avec des intervenants aux profils divers;
- Capacité d'analyse et de synthèse;
- Capacité à définir et porter une vision produit stratégique dans un environnement complexe;
- Capacité à prioriser, en contexte de ressources contraintes;
- Pilotage par la valeur
- Animation d'instances de gouvernance, force de conviction des parties prenantes multiples;
- Travail en forte interaction avec des profils techniques, métiers et institutionnels;
- Savoir accompagner le changement et la montée en maturité des équipes;
- Communiquer de manière claire, structurée et orientée décision.
Oui
Informations complémentairesPersonne(s) à contacter :
Christophe BOUTONNET Chef du SNUM
Sophie ANDRE adjointe à la Déléguée du soutien aux services
Art. L °)
Oui
Non
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
2 RTE DE NARBONNE BP CASTANET TOLOSAN CEDEX, FRANCE
CASTANET TOLOSAN CEDEX
08/02/2026
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