Offre d'emploi n° 18257131

Description du poste

Description de l'entreprise

Les HôpitauxParis Saint-Joseph(Paris 14e) etMarie-Lannelongue(Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d'utilité publique depuis 1977.

Notre mission de santé publique s'appuie sur :

• Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
• Un fort engagement dans l'innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
• Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins »(98 % de conformité).

Accessibles à tous sans dépassement d'honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s'appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).

Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d'expertise et d'innovation.

Vos missions :

• Assurer le bionettoyage, l'entretien des enceintes( étuves, réfrigérateurs,..)et de certains locaux
• Gérer les déchets conformément aux normes sanitaires
• Assurer les courses quotidiennes entre les services techniques et le laboratoire (pharmacie, courrier...)
• Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur
• Collaborer avec l'équipetechniquepour la réception des prélèvements
• Assurer la réceptionphysique et le rangementdes colis de réactifs ou dispositifs de prélèvements
• Assurer la traçabilité informatiquedes consommablesdanslelogicielde gestion de stocks (formation assurée).
• Assurer la préparation des expéditions de dispositifs de prélèvements vers nos établissements partenaires

Modalités temps de travail :

• 8h-16h et 8h30-16h30 du lundi au vendredi

Compétences et qualités requises

• Débutant(e) accepté(e), formation assurée / Expérience serait un plus
• Volonté d'apprendre, dont utilisation informatique premier niveau(formations assurées)
• Ponctuel(le)
• Réactif(ve), rigoureux (se)et organisé(e)
• Bonne capacité d'adaptationet d'initiative
• Bon sens relationnel
• Connaissance des normes d'hygiène et de propreté
• Capacité à travailler efficacement en équipe

Nous proposonsune rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantirun équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offronsde réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s'engage activement dansune démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.