Offre d'emploi n° 18257359

Description du poste

Directeur/Directrice des Affaires Réglementaires Parfum & Soin (H/F/X)

Dans un environnement en constante évolution et face à des marchés internationaux exigeants, la conformité réglementaire est un pilier stratégique du développement et de la protection de l'image de nos produits emblématiques (Parfums, Maquillage, Soins).

Nous recherchons un(e)
Directeur/Directrice des Affaires Réglementaires
visionnaire et expérimenté(e) pour déployer la stratégie réglementaire globale.

Vos principales responsabilités seront de :

• Déployer la Stratégie Réglementaire Globale :
  Piloter la stratégie des Affaires Réglementaires pour l'ensemble des catégories (Parfum et Soin), en anticipant les évolutions législatives nationales et internationales (UE, FDA, ASEAN, Chine, etc.).
• Assurer la Conformité Produit :
  Valider les formules, les dossiers cosmétiques (DIP/PIF) et les packagings, en garantissant leur conformité avant et après la mise sur le marché.
• Management et Leadership :
  Diriger, former et développer l'équipe des Affaires Réglementaires, en instaurant une culture de l'excellence et du partenariat.
• Veille et Intelligence Réglementaire :
  Mettre en place un système de veille performant et représenter l'entreprise au sein des instances professionnelles et réglementaires (FEBEA, Cosmetics Europe, etc.).
• Support Business et R&D :
  Conseiller et accompagner les équipes R&D, Marketing, Juridique et Opérations dès la phase de conception des produits pour sécuriser leur lancement sur tous les marchés.

Votre Profil :

• Formation :
  Diplôme supérieur scientifique en Pharmacie, Chimie, Droit de la Santé ou Affaires Réglementaires.
• Expérience :
  plus de 15 ans
  d'expérience significative dans la fonction réglementaire des produits cosmétiques, idéalement acquise dans un environnement luxe ou grande consommation avec une forte dimension internationale.
• Expertise Réglementaire :
  Maîtrise approfondie des réglementations cosmétiques (Règlement CE N°1223/2009) et des législations clés pour l'export (Chine, USA, Brésil, etc.).
• Compétences Linguistiques :
  Anglais courant indispensable
  (lu, écrit, parlé) dans un contexte professionnel international. Une troisième langue est un atout.
• Qualités Humaines :
  Leadership affirmé, capacité à communiquer avec impact, sens de l'analyse et de la synthèse, proactivité, et forte orientation solution.