Offre d'emploi n° 18260869

Guide tour leader

Type de contrat : CDI
Localisation : Gironde - Bordeaux (33)
Entreprise : CDISCOUNT
Fonction : Direction - Administration

Publiée le 13/02/2026
Expérience souhaitée : 5 à 10 ans
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Intégré au sein du pôle Octopia Fulfillment, composé de 3 équipes produits (15 développeurs et 3 QA) et intervenant au cœur de notre portail vendeurs, tu évolueras dans un environnement de projets techniques complexes et variés. Ta mission s’inscrit plus précisément au sein de l’équipe Invoice Delivery Stock (IDS), en charge des flux critiques du fulfillment (gestion du stock, facturation et offres logistiques). En tant que Lead Développeur, tu mettras ton expertise au service de la modernisation, de la fiabilisation et de la montée en charge des assets techniques, tout en pilotant deux chantiers stratégiques majeurs : l’automatisation de la facturation et la migration/convergence des portails prévue à l’horizon 2026. Tu seras notamment chargé de :1. Automatisation & sécurisation de la facturation - Concevoir et développer l’automatisation des processus de facturation aujourd’hui partiellement dépendants d’outils manuels. - Garantir la fiabilité, la continuité et la scalabilité de ces flux critiques en les intégrant dans les assets back-end .NET.2. Migration & modernisation des assets - Contribuer au chantier majeur de migration des assets historiques (Talend, SQL, front legacy) vers la nouvelle architecture backend .NET. - Participer à la convergence des deux portails métier : unifier les stacks techniques et aligner la gouvernance d’ici l’objectif 2026. - Identifier, réduire et traiter la dette technique des anciens assets pour sécuriser la transition vers le nouveau périmètre.3. Leadership technique, conception & accompagnement - Porter la vision technique du périmètre et assumer les arbitrages structurants. - Challenger les conceptions, donner de la hauteur et éclairer les choix techniques des développeurs. - Accompagner les développeurs dans leur progression : valorisation de leurs idées, mentoring, montée en compétence globale.

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