Offre d'emploi n° 18262866

Aide-soignant H/F

Type de contrat : Freelance
Localisation : Puy-de-Dôme
Entreprise : Association Hospitalière Sainte-Marie Puy de Dôme
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 05/02/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste


L'Association Hospitalière Sainte-Marie

6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France.

Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme – Allier comprennent :

  • Un centre hospitalier

  • Six établissements médico-sociaux

Nous assurons une mission de service public en santé mentale et intervenons auprès de :

  • Personnes en situation de souffrance psychique

  • Personnes en situation de handicap

  • Personnes de grand âge

Mission

1 AIDE SOIGNANT - H/F

CDD - Temps plein 100 %

EHPAD CAP VEYRE

L'EHPAD le Cap Veyre de l'Association Hospitalière Sainte Marie, situé à Veyre Monton dans le Puy de Dôme, accueillant 76 résidents, recrute 2 Aides-soignants H/F à temps plein 100% :

Missions du poste

Accompagnent de la personne âgée

Etre à l'écoute et rassurer

Aide au coucher, installation au lit

Surveillance des résidents (tour de changes)

Accompagnement aux toilettes

Assurer la sécurité et le bien être des résidents.

Suivi, surveillance et traçabilité des soins préventifs et curatifs confiés (prise de constantes …)

Respect des règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement,

Distribution et aide à la prise de collations si nécessaire.

Participation à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'au développement de la démarche qualité.

Missions pouvant évoluer fonction des besoins organisationnels).

Profile

Profil recherché

Diplôme d'État d'Aide-Soignant impératif (jeunes diplômés ou expérimentés),

Qualités humaines et relationnelles, sens de l'écoute et des responsabilités, esprit d'équipe,

Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), autonome.

Rémunération

· Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l'ancienneté à 100 % sur le même métier

· Récupération des 11 jours fériés non travaillés

· Possibilité de remplacements avec rémunération majorée à 200 % (CDI et CDD)

· Compte Épargne Temps (CET) monétisable

· Comité Social et Économique (CSE) attractif

· Évolution professionnelle et mobilité interne

· Espace bien-être et sportif (coachs ASM Vitality) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.

· Prime fonctionnelle : 50,38 € brut / mois

· Prime Grand Âge : 70 € brut / mois

Lieu

Le poste est basé à l'EHPAD CAP VEYRE à Veyre Monton

Je postule directement sur le site de l'entreprise