Offre d'emploi n° 18263520

Description du poste

La Caisse primaire d'assurance maladie du Haut-Rhin (CPAM 68) est un organisme de protection sociale, de droit privé, chargé d'une mission de service public.

Nous sommes près de 613 salarié·e·s qui portons dans notre exercice quotidien des valeurs d'universalité, de solidarité, responsabilité et d'innovation, auprès d'environ personnes bénéficiaires du système de santé dans le département.

La Caisse primaire d'assurance maladie du Haut-Rhin verse plus de 2,56 milliards d'euros de prestations au titre de la maladie, de la maternité, du décès et des risques professionnels. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. La CPAM est également dotée d'un Centre d'examens de santé et d'un Centre de santé dentaire.

Qui sommes-nous ?

La CPAM Haut-Rhin est une entreprise à but non lucratif :

• avec des missions prioritaires en santé publique,
• un engagement fort en termes de service rendu à nos clients (assurés, employeurs, professionnels de santé).
• des métiers diversifiés porteurs de sens, du poste de technicien au métier de dirigeant,
• une gestion des compétences ambitieuse, avec des dispositifs de formation certifiants,
• une entreprise socialement responsable et engagée sur le plan environnemental,
• des conditions de travail adaptées pour concilier vie professionnelle / vie personnelle.

Nous œuvrons collectivement, au quotidien, dans l'esprit de notre signature : agir ensemble, protéger chacun.

Découvrez-en davantage sur la CPAM Haut-Rhin et retrouvez toutes nos offres d'emplois sur notre page carrière : https://cpam-haut-

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Haut-Rhin propose 1 poste de chirurgien-dentiste CDI à temps plein (36h/4 jours) au sein de son Centre de Santé Dentaire (CSD) de Mulhouse.

Le CSD est implanté sur 3 sites : Mulhouse (6 fauteuils), Colmar (4 fauteuils) et Guebwiller (1 fauteuil).

Le service et les conditions de travail :

Le chirurgien-dentiste disposera :

• d'un cadre de travail et d'un équipement optimal (plateau technique performant, Réciproc, radio panoramique, salle de stérilisation, salle de repos)
• d'une organisation en binôme avec une assistante dentaire qualifiée et dédiée ainsi que d'une gestion administrative centralisée à l'accueil
• de la prise en charge de vos formations professionnelles dans le cadre du DPC
• d'échanges avec vos confrères
• de l'appui des services supports de l'organisme (achats, informatique, ressources humaines et comptabilité) vous permettant de vous concentrer exclusivement sur l'exercice de votre activité
• d'un cadre de travail agréable intégré dans les locaux de la CPAM

Les missions qui vous seront confiées :

Le chirurgien-dentiste a pour fonctions de poser le diagnostic et de réaliser les soins dentaires dans le respect du code de déontologie, au meilleur coût pour les patients et en toute indépendance professionnelle. Au sein d'une structure à taille humaine, il est déchargé de toute contrainte administrative et dispose de matériels à la pointe de la technologie de l'art dentaire et de la stérilisation.

Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.

Votre formation et expérience professionnelle :

Diplôme d'état de Docteur en chirurgie dentaire ou validation de la 6ème année d'étude pour un étudiant non thésé.

Informations complémentaires :

Date de prise de fonction : Dès que possible

Contrat : CDI

Lieu de travail : Mulhouse et Guebwiller

Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (36 heures sur 4 jours)

Niveau : 10E

Rémunération annuelle brute : 67 000€

Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) :

• Gratification annuelle : 13ème mois
• Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)
• Intéressement
• Carte ticket restaurant
• Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est pas du pipeau )
• Mutuelle
• Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%)
• Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche

Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie

Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer