Offre d'emploi n° 18264174

Description du poste

Poste en CDI - Brignais (69), à 20mn au SO de Lyon - A partir de 50K€ brut annuel - Prise de Poste Immédiate

Gauzy (NASDAQ: GAUZ), avec plus de 600 collaborateurs dans le monde, propose des solutions innovantes de contrôle de la lumière naturelle sur ses divisions Architecture, Automotive, Aeronautics et des systèmes d'aide à la conduite (ADAS) sur sa division Safety Tech.

A Brignais près de Lyon, nous mettons notre expertise de la conception à l'assemblage au service de nos clients des secteurs automotive et aéronautique.Ensemble nous sommes plus de 350 collaborateurs engagés dans une démarche d'excellence industrielle à travers les domaines de la R&D, Etudes, Programmes, Supply chain, Production, Ventes et Fonctions support.

Nous recherchons un.e Responsable Comptable pour rejoindre notre division GAUZY SAS.

Vous rejoignez l'équipe finance composée de 8 personnes dans un bureau en open space et vous reportez à la Directrice Financière Adjointe.

Votre mission principale? Garant(e) de la bonne tenue de la comptabilité générale et consolidée, vous assurez la supervision des clôtures, des déclarations fiscales et des travaux de consolidation, tout en intervenant comme référent(e) technique auprès des équipes et des partenaires externes (auditeurs, commissaires aux comptes).

Rejoindre Gauzy, c'est faire partie d'une équipe d'innovateurs passionnés par la création de technologies et de systèmes révolutionnaires qui façonnent notre quotidien.

Vidéo entreprise :Présentation Gauzy

3 bonnes raisons de postuler

• Intégrer un groupe international où la can do attitude et l'entraide sont essentielles
• Grandir grâce à une politique d'évolution et de mobilité forte
• Évoluer dans un environnement où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos produits et process

Management :

• Faire monter en compétences ses équipes
• Gérer les demandes de congés, de salaires et l'évolution de son équipe
• Organiser et piloter l'activité de l'équipe dans le respect de la stratégie du groupe

Comptabilité Générale :

• Participer à l'établissement des comptes mensuels
• Réviser et justifier les comptes comptables
• Superviser les écritures de clôture
• Assurer le suivi des immobilisations
• Réaliser le suivi des opérations intra-groupe (réciprocité)
• Gérer la trésorerie

Fiscalité:

• Superviser l'établissement des liasses fiscales et les annexes dans le cadre de l'arrêté des comptes annuels et des situations intermédiaires
• Effectuer les déclarations fiscales dans les délais impartis (TVA, DEB, CVAE, IS…)
• Réaliser la veille fiscale et juridique

Reporting et Audit :

• Superviser les reportings qui sont transmis à notre maison-mère israélienne
• Intervenir lors des audits financiers

• Diplômé DCG à DSCG avec minimum 5 ans d'expérience (hors stage/alternance) dont 4 ans de management au minimum
• Votre maîtrise d'Excel vous permet de créer des TCD et d'utiliser les formules type Recherche v
• Anglais oral et écrit pour échanger avec les comptables israéliens (mini B2)
• Vous êtes et pour mettre en place des process de contrôle interne
• Vous savez prendre du recul dans un environnement à forte sollicitation, demandant réactivité et sens des priorités.

Le + : connaissances des SOX

Votre implication, votre polyvalence et votre très bon relationnel garantiront votre réussite sur ce poste.

Rémunération et avantages :

A partir de 50 K€ brut annuel, à définir selon profil et expérience

• Forfait 218 jours avec 12 RTT
• Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%)
• Mutuelle familiale (prise en charge à 81%)
• Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 23€ et 42€/mois)
• Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette)
• Prime intéressement (varie selon les années) et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre)
• Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...)
• 1 jour de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté)

Gare de Brignais à 7 mn à pied

Intégration

Un parcours d'intégration de 2 jours est proposé à tous les nouveaux arrivants en CDI et CDD de plus de 6 mois pour leur permettre de comprendre l'organisation de nos principaux services et de visiter tous nos ateliers de production.

Processus de recrutement

• 1 courte pré qualification téléphonique + 2 entretiens en présentiels (incluant 2 tests techniques)
• Il vous sera demandé de présenter de façon synthétique votre compréhension du groupe et de nos produits
• Vous serez testé à l'oral pour les postes exigeant l'anglais
• Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés. Un retour écrit aux autres.

POSTULEZ DES MAINTENANT

#LI-KP1