Offre d'emploi n° 18264416

Technicien support de proximité confirmé VIP H/F

Type de contrat : Freelance
Localisation : Bouches-du-Rhône
Entreprise : EVERIENCE
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 05/02/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Description de l'entreprise

Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ?

A propos de HELPLINE :

HELPLINE est spécialisée dans l'infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d'une expérience collaborateur augmentée par l'IA, où l'expertise humaine et la technologie s'enrichissent mutuellement.

La société compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M€ en 2025. HELPLINE fait partie d'Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.

Description du poste

Rejoignez une institution publique stratégique, au cœur des enjeux de sûreté et de protection dans le domaine nucléaire civil en France. Cet organisme national joue un rôle essentiel dans le contrôle, l'expertise et l'information autour des activités nucléaires et de radioprotection. Dans ce contexte exigeant, Helpline recrute un référent technique, basé sur le site de Cadarache.

Vos missions

En tant queTechnicien Support de Proximité Confirmé, vous interviendrez au sein d'un environnement sensible et exigeant, incluant une population VIP. Vos responsabilités incluront :

  • Assistance personnalisée: fournir un support technique personnalisé aux clients VIP, en comprenant et répondant à leurs besoins spécifiques.
  • Assurer le bon fonctionnementdes équipements du kiosque informatique, en effectuant des vérifications régulières et en résolvant rapidement les problèmes.
  • Accueil et relation client: offrir un service client exceptionnel en accueillant les utilisateurs au kiosque, en répondant à leurs questions et en les guidant dans l'utilisation des équipements.
  • Diagnostic et résolution: identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs VIP, en collaborant avec d'autres équipes si nécessaire.
  • Formation: dispenser des formations de base sur l'utilisation des équipements et des logiciels disponibles au kiosque, afin d'améliorer l'autonomie des utilisateurs.
  • Gestion des priorités: gérer efficacement les demandes et les priorités, en accordant une attention particulière aux clients VIP pour garantir leur satisfaction.
  • Reporting: tenir des rapports détaillés sur les interventions, les problèmes résolus, et proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement du kiosque.

Des déplacements seront à prévoir sur les sites de Lyon, Marseille et Avignon, à raison d'une fois par mois.

Démarrage le 13 avril.

Qualifications

Compétences requises

  • Solide expérience ensupport de proximité
  • Très bonne maîtriseWindows
  • CompétenceLINUX demandée
  • Permis Bobligatoire
  • Aisance relationnelle, sens du service, capacité à gérer des interlocuteurs VIP
  • Accréditation obligatoire
  • Ce poste nécessite uneaccréditation spécifique, indispensable pour intégrer le périmètre d'intervention. Le processus d'obtention dure environ1 mois. La demande sera lancéeuniquement après validation du profil.

    Horaires

  • Dulundi au vendredi
  • Amplitude :8h30 – 18h30
Informations complémentaires

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques:

  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités:

  • la possibilité de travailler chez un leader du marché
  • une équipe dirigeante stable
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
  • un parcours d'intégration entre 2 à 6 semaines
  • un CSE avec plusieurs avantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • un partenaire mobilité
  • une équipe soudée, engagée et conquérante

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :

  • Entretien téléphonique / 15mn
  • Entretien RH / 1h et débriefing des 2 exercices à réaliser en ligne qui ne sont pas éliminatoires
  • Entretien Manager / 1 h

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

  • Niveau d'expérience: 2-5 ans
  • Département: Fonctions support utilisateurs
  • Type de contrat: CDI
  • Je postule directement sur le site de l'entreprise