Offre d'emploi n° 18269925

Description du poste

Informations générales


Entité

Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires.

Référence


Fonction

Contentieux / Recouvrement

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Durée du contrat

6

Description de la mission

Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE

Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements sociaux durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe.

Dans ce contexte nous recherchons unChargé de Recouvrement Contentieux H/F pour notre entité Action Logement Services.

Le Chargé de Recouvrement Contentieux assure, dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés, le recouvrement des impayés par le suivi des dossiers en impayés confiés aux sociétés spécialisées.

A ce titre vos missions consisteront à:

• Assurer, directement ou par le biais d'une société spécialisée, le recouvrement des créances relatives aux produits d'Action Logement par la mise en œuvre d'actions appropriéesconsistant à:
  • Analyser le dossier en impayés dans le respect de la réglementation, des délais et procédures internes;
  • Définir et mettre en place l'action appropriée pour obtenir un recouvrement de l'impayé en fonction de l'origine de la créance;
  • Initier et assurer le suivi des demandes d'enquêtes auprès des prestataires agréés / référencés.
• Proposer des passages en pertes et passer les pertes dans le cadre de sa délégation
• Assurer la mise à jour du dossier sur le logiciel métier
• Gérer un portefeuille de dossiers contentieux :
  • Analyser la situation financière des clients ;
  • Mettre en place les plans d'apurement des créances et assurer le suivi des remboursements selon l'échéancier défini ;
  • Déterminer la procédure contentieuse en fonction de la nature et de l'origine des créanciers ;
  • Assurer le traitement du contentieux selon la procédure en faisant exécuter les titres et en assurant le suivi de
    l'exécution des dossiers titrés ;
  • Etablir les injonctions de payer ;
  • Gérer les relations avec les correspondants judiciaires (avocats, huissiers, tribunaux, etc.).
• Fraude :
  • Prendre en charge les dossiers frauduleux des prêts et aides aux personnes physiques ;
  • Déterminer l'aspect avéré de toute suspicion ;
  • Assurer avec l'avocat agréé le suivi du processus de dépôt de plainte et les recours pénal

Avantages au sein du groupe :

• Titres Restaurant de 10,50 € par jour travaillé
• Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux
• Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté
• 27 jours de Congés Payés + attribution de RTT, au prorata du temps de présence
• Accès à la billetterie et aux œuvres sociales du CSE
• Possibilité de bénéficier du Télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté

Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois et basé à Nancy

Profil

Vous êtes titulaire d'une formation juridique, vous permettant d'appréhender avec rigueur les problématiques liées au droit.

Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'un sens aigu de l'organisation, vous savez traiter les dossiers avec méthode, précision et efficacité.

Discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité, vous faites preuve de professionnalisme dans la gestion des informations sensibles.

Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à une collaboration constructive afin d'atteindre des objectifs communs.

Localisation du poste

France, Grand-Est, 54 - Meurthe et Moselle

Lieu

171 RUE DE NEWCASTLE 54000 NANCY

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

Spécialisation du diplôme

• Comptabilité/Finance/Economie Gestion
• Juridique/Droit
• Banque / Assurance

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