Offre d'emploi n° 18271501

Description du poste

DESCRIPTIF DU POSTE
La Maison d'Enfants à Caractère Social de RUPT SUR MOSELLE accueille 19 enfants et adolescent(e)s âgé(e)s de 6 à 16 ans, confié(e)s par décision judiciaire ou par contractualisation avec le Conseil Départemental des Vosges.
Nous recherchons une/un maitre(tresse) de maison pour accompagner ces enfants dans leur quotidien, assurer la préparation des repas, veiller à l'entretien des locaux, transmettre des savoirs faire.
Votre quotidien à nos côtés :
Sous la responsabilité et l'autorité du cadre intermédiaire et du directeur, il s'agit:

• De veiller à la qualité des conditions de d'accueil et de vie des enfants,
• De veiller à leurs besoins quotidiens,
• D'assurer le confort et l'hygiène des locaux
• De vérifier les stocks, de se charger des achats alimentaires,
• D'assurer la traçabilité des plats, repas
• D'apprendre aux mineur(e)s les savoirs faire de la vie quotidienne,
• De proposer des temps de vie conviviaux avec l'ensemble des mineur(e)s
• De participer aux réunions d'équipe afin d'apporter les observations et éléments de connaissance des mineur(e)s.

Le temps de travail est basé sur 36 heures 30/semaine afin de bénéficier des congés trimestriels
L'organisation du temps de travail sera élaborée conjointement mais devra répondre aux besoins de l'établissement (travail en début de soirée possible)
Les repas sont pris sur place et ouvre droit à des avantages en nature
Les avantages à nous rejoindre:

• 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
• Convention 66
• Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
• Reprise en totalité de l'ancienneté
• Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
• Diversité de formations proposées

PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme(s) attendu(s):

• AES Maitresse de Maison
• TISF
• NIVEAU IV.

Expérience souhaitée: Entre 1 et 3 ans
Une expérience en protection de l'enfance est un plus.

Je postule directement sur le site de l'entreprise