Description du poste
Le poste
Et si ton prochain poste faisait vraiment la différence ?
Ici, les tableaux Excel ne servent pas qu’à équilibrer des comptes : ils soutiennent des parcours de vie, des familles, et des projets humains forts.
Nous recrutons un(e) comptable H/F passionné(e) pour renforcer une équipe financière engagée, au service d’établissements médico-sociaux implantés sur plusieurs territoires.
Ta mission, si tu l’acceptes :Prendre en main la comptabilité d’un ou plusieurs établissements et devenir un maillon clé du pilotage financier
Comptabilité au quotidien :Saisie des factures via GED, gestion des immobilisations, suivi des comptes tiers, analytique
Suivi financier :Trésorerie, rapprochements bancaires
Clôtures et reporting :Écritures mensuelles, participation aux bilans
Transversalité :Tableaux de bord, relances, suivi de projets, relations fournisseurs, analyses ponctuelles
Travail d’équipe :Collaboration étroite avec la DAF, la RAF et les équipes terrain pour un pilotage efficace et concret
Parce que derrière chaque chiffre juste, il y a surtout un(e) pro investi(e).
Le profil recherché
Ce qu’on t’offre :
CDD temps plein démarrage dès que possible ( semaines minimum, possibilité d'être prolongé) Rémunération attractive selon expérience Congés trimestriels supplémentaires Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
CSE actif et à l’écoute Mutuelle prise en charge à %
Transports en commun remboursés à % Et surtout : un service support bienveillant, présent au quotidien
Le profil qu’on va aimer :
Bac minimum en comptabilité
Idéalement 2 ans d’expérience sur un poste similaire
À l’aise avec les outils bureautiques et les environnements informatiques
Organisé(e), autonome, rigoureux(se)
Esprit d’équipe, force de proposition
Confidentialité et discrétion Pourquoi postuler ?
Parce que tu veux plus qu’un poste.
Parce que tu veux du sens, de l’utilité, et une équipe qui avance ensemble.
Parce que oui, la compta peut être humaine.
Prêt(e) à faire parler les chiffres autrement ? Postulez dès maintenant.
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