Offre d'emploi n° 18277827

Description du poste

A propos de l'offre :

Acteur agro-alimentaire industriel et logistique majeur du vin en France, Maison Johanès Boubée est une entreprise de négoce de vins tranquilles et effervescents avec des activités industrielles d'embouteillage, de logistique, d'export et de e-commerce.

Filiale du groupe Carrefour, Maison Johanès Boubée est présente dans toutes les régions viticoles de France avec ses 6 établissements et le siège social à Bordeaux.

Dans le cadre de son activité, la Direction Qualité et Développement durable du siège recherche sa/son :

Rattaché(e) au Directeur Qualité et Développement durable, vos missions principales consisteront notamment à :

• Etablir le bilan carbone de l'entreprise pour les années 2023 et 2024 (collecte des données, calcul, interprétation des résultats) et formaliser un Plan Climat à partir de ces résultats.
• Assurer l'analyse de double matérialité et à la consolidation des indicateurs extra-financiers dans le cadre de la CSRD.
• Participer au déploiement opérationnel de projets de réemploi au sein de l'entreprise.
• Contribuer aux démarches de labellisation RSE de l'entreprise.
• Suivre le plan d'éco-conception de nos emballages et concevoir notre nouveau plan quinquennal.
• Assurer une veille règlementaire RSE et environnementale, identifier les besoins d'évolution ou d'adaptation.

Niveau d'étude (Bac +4 à Bac+5) :

• Ecole d'ingénieurs ou école de commerce spécialisé RSE/Développement durable
• Mastère spécialisé RSE/Développement durable

Savoir:

• Autonomie
• Gestion des priorités/organisation
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
• Aisance avec les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint)
• Ténacité (capacité à obtenir les informations nécessaires à son métier)
• Intérêt fort pour les enjeux environnementaux, réglementaires et sociétaux.Connaissance sur le développement durable, la RSE et la réglementation autour de la RSE (bilan carbone, CSRD...)

• Lieu : Bordeaux
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
• Date de début: Janvier 2026
• Durée: 6 mois

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.