Offre d'emploi n° 18278341

Description du poste

MARSEILLE 01 Provence-Alpes-Côte d'Azur

09/01/2026

Sous l'autorité du Responsable d'Activité NEA PUR et en lien direct avec le Coordinateur NEA PUR du secteur 13, le chef d'équipe contribue pour tout ou partie à la réalisation des tâches des différents chantiers, veille à leur approvisionnement en matériel d'exploitation et consommables, et s'assure de leurs bonnes fins. Il travaille selon la règlementation d'hygiène et de sécurité.

Missions

• Veille au respect du cahier des charges de chaque chantier par les personnels affectés.
• S'assure du bon fonctionnement des matériels utilisés comme de leur maintenance
• Veille au bon approvisionnement en produits consommables, de chaque chantier.
• Veille au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en vigueur dans le cadre de la réalisation des chantiers tant pour lui-même que pour son l'équipe.
• Veille au remplacement des salariés absents sur les différents chantiers et assure, de manière occasionnelle, les remplacements en cas d'urgence.
• Remonte les informations « terrains » auprès du Coordinateur en temps réel.
• Respect des règles et consignes de sécurité, hygiène, conditions de travail et port des EPI
• Supervise et Veille au respect et à la sécurisation des « zone de nettoyage » après avoir effectué la prestation

Compétences requises
Savoir-faire : Règles d'hygiène et de propreté, Règles et consignes de sécurité, Protocole et procédures de nettoyage, Connaissances des outils et des produits, Gestion d'une équipe.

Comportement / Savoir-être : Organisation, Esprit logique, Autonomie, Diplomatie, contrôle visuel, bon relationnel.
Votre savoir être doit être en adéquation avec les valeurs du groupe, à savoir :

• le respect des collaborateurs en situation de handicap, et de l'encadrement de proximité
• une écoute réactive
• une communication bienveillante
• un sens aigu du service
• beaucoup d'adaptabilité car l'environnement de travail est mouvant

Horaires : du Lundi au dimanche + 2 jours de repos à définir dans la semaine

Type de contrat

CDI

Niveau d'étude

Sans diplôme / Catégorie C

Temps de travail

Temps plein

Expérience

1 à 2 ans

Télétravail

NC