Offre d'emploi n° 18278351

Description du poste

Living your own life with Swiss Life

Swiss Life is a leading player in insurance and wealth management, with a recognized position as a private asset management insurer. Our approach is comprehensive in life insurance, private banking, financial management, as well as health, provident and damage.
A global approach, because the essence of our profession is to accompany each life course, private and professional. Thanks to personalized advice, based on proximity, listening and pedagogy, we build every day a relationship of trust with each of our customers, individuals and companies.
As a responsible company, we are committed to a sustainable development approach, whose ambition is to enable current and future generations to live according to their own choices.

#YourLife

Ton profil :

S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :

Diplômé d'un Master 1 en Actuariat / Finance / Gestion d'Actif / Risque ou en dernière année d'un cycle d'ingénieur (avec une spécialisation finance/banque/assurance)

La maîtrise des compétences actuarielles est indispensable. Une bonne connaissance de Solvabilité II sera appréciée.

L'anglais et les connaissances financières sont un plus :

• Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et ta rigueur ?

• Ton entourage vante ton esprit logique et ta capacité à bien analyser les situations

• On dit de toi que tu sais garder l'essentiel d'une idée ou d'une situation ?

• Tu es solidaire et places l'intérêt de ton équipe/service au cœur de vos enjeux ?

• Tu es animé(e) par l'envie de comprendre et de découvrir de nouvelles choses sur des sujets plus ou moins

• complexes ?

• Tu as une appétence pour le milieu de l'assurance Vie et l'ALM ?

Si tu as répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisis de te faire un prénom 

Ton environnement :

En tant qu'Actuaire ALM et Modélisation en stage-alternance, tu rejoins la Division Finance et plus particulièrement la direction des Valeurs de la Direction Actuariat.

Ton équipe sera composée de 4 personnes pour un stage de 3 mois suivi d'une alternance d'un an.

Le poste est basé à Puteaux-La Défense.

Tes missions :

• Analyse des indicateurs de rentabilité des contrats d'assurance-vie (VNBS, CSM NB, RAP/RAC)

• Suivi des risques d'assurance avec la mise à jour des hypothèses biométriques

• Différentes analyses d'évolution des provisions vie, sous les normes comptables françaises, Solvabilité II, SST et IFRS 17

• Analyses d'impact sur différents projets (actualité réglementaire, lancement de nouveaux produits, aide à la décision...)

• Etudes sur la robustesse de notre modèle de valorisation ALM

Tes avantages chez Swiss Life

La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d'en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life

Rejoindre une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer », et « Engagement Jeunes » qui te propose :

• Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne,…
• Une palette d'avantages sociaux pour te séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, ...
• Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …
• Pour nos alternants et stagiaires, l'intégration à une vraie communauté avec des événements tout au long de l'année, une équipe politique jeune dédiée et à l'écoute, un canal teams...

Rejoindre Swiss Life, c'est surtout rejoindre une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de ton collègue au CEO, qui valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute.

Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

Découvrez nos métiers

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

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