Offre d'emploi n° 18278568

Description du poste

Description de l'équipe SRE :
Équipe SRE composée d'une vingtaine de personnes, spécialisée dans l'architecture et l'automatisation des outils cloud (
Terraform, OpenShift, Helm, Kubernetes
).

L'objectif est de produire une infrastructure automatisée au maximum, avec une première version de la production prévue pour
Q1 2027
.

Nous renforçons l'équipe pour concevoir et améliorer notre approche et notre code afin d'atteindre cette finalité.

Missions :
Dans le cadre d'une équipe en charge du provisionnement et du maintien en condition opérationnelle des environnements hors-prod et production, vous serez responsable de la coordination de
30-35 personnes réparties en plusieurs squads
.

En tant que
Scrum Master
, vous serez garant(e) de la bonne application des méthodologies agiles adaptées à notre contexte. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le management SRE, les développeurs et les parties prenantes pour assurer une exécution efficace des projets.

Objectifs :

• Mise en place et animation des cérémonies agiles (Scrum, Scrumban…),
• Facilitation des travaux au quotidien (identification des blocages, alertes),
• Amélioration continue des processus,
• Mise en place des outils de suivi et de partage (indicateurs, dashboards),
• Prévision des activités pour une vision réaliste à 2-3 mois.

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), organisé(e), communicant(e), avec une solide expérience agile et une bonne compréhension des environnements cloud et SRE.

Une expérience de production SRE automatisée est un plus :
l'élimination du \"toil\" doit être priorisée dans les user stories
.

Compétences et qualifications requises :

• Expérience de 5 ans minimum en tant que Scrum Master, idéalement dans un contexte cloud/SRE d'automatisation,
• Certification Scrum Master (CSM, PSM ou équivalent) appréciée,
• Excellentes compétences en communication et gestion de conflits,
• Expérience avec des équipes de développement logiciel ou produit,
• Sens de l'écoute et capacité à faire grandir les équipes,
• Compétences organisationnelles et gestion des priorités.

Compétences techniques (grand plus) :

• Connaissance des environnements SRE et des principes associés : gestion du toil, automatisation, posture de sécurité automatisée, etc.,
• Maîtrise des technologies Terraform, Helm, Kubernetes, OpenShift,
• Familiarité avec les pratiques d'automatisation et d'infrastructure as code.