Offre d'emploi n° 18278600

Description du poste

Missions essentielles

En tant que Chargé de mission Région h/f vous serez rattaché à la Direction Commerciale de la région Champagne-Berrichonne.

Votre poste consistera à accompagner en région les équipes commerciales sur le développement commercial de leur secteur en proposant un appui adapté sur les aspects suivants : technique, commerce et ainsi que sur les outils métiers.

Vous participer à l'élaboration et à l'atteinte des objectifs des équipes commerciales en mettant en avant l'utilisation des Outils d'Aide à la Décision et d'autres canaux tels que les plateformes digitales.

Vous venez en appui à la demande des équipes commerciales pour les accompagner dans le développement de leurs portefeuilles

Vous serez également en charge du suivi de la partie administrative des engagements filières et viendrez en support de l'équipe commerciale sur des missions annexes.

Vous participerez à l'atteinte des objectifs commerciaux et mise en œuvre de projets par le biais d'actions de phoning ou rencontres client. Grace à vos pratiques métiers, vous insufflez une démarche d'amélioration des outils et des compétences des technico-commerciaux, et êtes force de proposition sur l'évolution de l'offre commerciale.

Vous avez envie d'un nouveau challenge ? Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors venez nous rejoindre

Vous êtes issu d'une formation de type BAC+2 minimum dans le domaine agricole ou commercial et/ou expérience terrain similaire réussie.

Vous possédez un excellent relationnel, vous avez le sens du service client et vous appréciez le travail en équipe.

Vos atouts pour la réussite de ce poste sont les suivants :

• Dynamique / Réactif

• Rigoureux

• Patient

• Persévérant

• Pédagogue

• Aisance rédactionnelle

• Forte capacité d'adaptation

Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée.

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques.

Permis B indispensable, déplacements réguliers en région.

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

• Un parcours d'intégration

• Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE.

• Une Politique Handicap et Diversité.

Présentation

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros. Axéréal opère dans 16 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.