Offre d'emploi n° 18278693

Conducteur / Conductrice de rotatives monobobine impression continue

Type de contrat : Freelance
Localisation : Seine-Maritime
Entreprise : Hinojosa Packaging Group
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 07/02/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Allard Emballages, filiale du Groupe Hinojosa, est une entreprise familiale française en forte progression. Leader sur son segment de marché, elle est reconnue pour son savoir-faire dans le secteur de l'emballage en carton ondulé depuis plus de 70 ans.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous œuvrez dans un groupe avec une croissance dynamique
  • Vous partagez les valeurs d'une entreprise à dimension familiale et à taille humaine : Orientation client, Attitude positive, Excellence, Confiance
  • Vous travaillez avec un acteur du développement durable qui valorise les déchets papier pour produire des emballages recyclables

Vos Missions
En tant qu'alternant/e, vous serez acteur de l'amélioration des performances du site en contribuant au déploiement d'actions concrètes et en participant activement au système d'amélioration continue d'Hinojosa.

  • Analyser les processus de production existants en fonction de leur efficacité
  • Identifier les axes d'amélioration
  • Animer des ateliers de sensibilisation et des groupes de travail
  • Suivre les indicateurs d'amélioration continue du site (SEH)
  • Promouvoir les actions d'amélioration continue
  • Contribuer à l'animation des différents services de l'usine à travers un management visuel efficace

Votre Profil
Étudiant/e ingénieur/e ou équivalent, orienté/e amélioration continue et performance industrielle. Doté/e d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, capable d'animer des groupes de travail et de suivre des indicateurs. Dynamique, autonome et motivé/e par l'optimisation des processus en milieu industriel.

Vos Avantages

  • Contrat d'alternance
  • Prime de 13ème mois, Participation, Intéressement, CSE d'entreprise, mutuelle individuelle prise en charge à 90% par l'employeur.

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