Offre d'emploi n° 18278761

Description du poste

Informations générales


Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes: affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité.

Date de parution

/02/2026

Métier

Autres fonctions administratives - Assistanat secrétariat - secrétariat

Intitulé du poste

Secrétaire médicale au sein du SMR RESPIRATOIRE F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDD

Télétravail

Oui

Présentation du service

Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) respiratoire accueille des patients souffrant de pathologies respiratoires chroniques ou aiguës, nécessitant une réadaptation après un épisode hospitalier ou un séjour en réanimation.

Intégré au DMU APPROCHES, il comprend 22 lits et collabore étroitement avec les unités de pneumologie, de réanimation, des troubles du sommeil et les consultations spécialisées.

Les pathologies prises en charge sont variées : BPCO, cancers pulmonaires, maladies neuromusculaires, tuberculose, etc. L'équipe accompagne les patients dans leur retour à l'autonomie respiratoire grâce à une approche pluridisciplinaire et personnalisée.

Situé au cœur de l'Hôpital Pitié-Salpêtrière, ce service s'inscrit dans un environnement hospitalo-universitaire de pointe alliant soins, innovation et enseignement.

Vos missions

Vos missions au quotidien
En tant qu'Assistante Médico-Administrative (AMA)/secrétaire médicale au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation respiratoire, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du parcours patient. Vos missions sont variées et articulées autour de trois grands volets :

1. Gestion administrative des patients
- Planification des consultations et envoi des convocations via le logiciel ORBIS
- Frappe, mise en forme et diffusion des comptes rendus de consultation et d'hospitalisation
- Intégration des examens et documents médicaux dans les dossiers informatisés
- Suivi administratif des patients en lien étroit avec les médecins

2. Accueil et communication
- Accueil physique et téléphonique des patients, familles et intervenants extérieurs
- Renseignement et orientation des usagers dans le respect du secret médical
- Interface entre les équipes médicales, les familles, les prestataires (ambulances, HAD…) et les autres services de l'hôpital

3. Support à l'activité médicale et à la chefferie
- Organisation de l'arrivée des nouveaux médecins et internes
- Gestion du planning médical via CHRONOS
- Participation à la rédaction de documents liés à la recherche, à l'enseignement ou aux protocoles cliniques
- Contribution à la vie du service (réunions, audits, missions transversales, remplacement ponctuel des AMA du Département ou du secrétariat hospitalier…)

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, aux côtés d'équipes médicales et paramédicales investies, avec des missions variées qui valorisent vos compétences en organisation, communication et rigueur.

Profil recherché

Profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans un environnement médical dynamique ? Ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Médico-Administratif(ve) disposant des compétences et qualités suivantes :
Compétences techniques
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Expérience souhaitée sur les logiciels ORBIS et GDM
Bonne connaissance du vocabulaire médical et des circuits hospitaliers
Aisance dans la rédaction et la mise en forme de documents médicaux
Qualités personnelles
Sens de l'organisation, autonomie et réactivité
Discrétion professionnelle et respect du secret médical
Excellent relationnel, écoute et esprit d'équipe
Capacité à gérer les priorités dans un environnement en constante activité
Formation & conditions
Diplôme de niveau Bac recommandé (médico-social apprécié)
Concours AMA AP-HP requis pour un poste en CDI (possible en amont ou à organiser après recrutement)
Une première expérience dans le secteur hospitalier est un plus

Horaires de travail

Horaires 8h30-16h, repos week-ends/jours fériés, congés selon besoins du service.

Les avantages de l'AP-HP
Schéma Horaire

Jour

Temps de travail

7h30

Vos avantages à l'AP-HP

Statut & rémunération :

Primes de service (versées en juin et décembre) pour les stagiaires et titulaires

Supplément familial de traitement pour les agents avec enfants à charge

Valorisation financière via les mesures du Ségur de la Santé et autres primes spécifiques

Accès à des formations professionnelles au sein du GHU

Mobilité & accès :

Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité durable

Possibilité de parking et stationnement vélos

Vie au travail :

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Prestations AGOSPAP (comité d'entreprise) : loisirs, culture, vacances à prix réduit

Plateforme HOPTISOINS : réductions chez de nombreux partenaires (courses, bien-être, etc.)

Accès aux chèques emploi service CESU AP-HP pour services à la personne

Localisation du poste

France

Ville

Paris 13

Hôpital et/ou site

Hôpital Pitié-Salpêtrière - Paris 13 (GHU Sorbonne)

Service d'affectation

SMRr (Service de Medecine de Réadaptation respiratoire)

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