Type de contrat : Freelance
Localisation : Seine-Maritime
Entreprise : Eiffage Construction
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 07/02/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Environnement du poste
Vous avez la volonté de participer à des projets de construction ambitieux et diversifiés, au sein d'une équipe performante et conviviale ?
Dans le cadre d'une activité croissante, Eiffage Construction Atlantique Vendée souhaite intégrer des chefs d'équipe, grutiers et finisseurs pour étoffer ses équipes.
L'entreprise mêle les avantages d'un major européen tout en conservant les valeurs d'une entreprise locale à taille humaine. Spécialiste de la construction vous interviendrez sur une grande diversité d'ouvrages : bâtiments neufs, génie civil, bâtiments industriels, commerciaux, sanitaires, publics ou privés, réhabilitation..
Localisation géographique:
Nantes, intervention sur le 44 et le 85
Type de contrat :
CDI
Statut
: Ouvrier
Salaire
payé sur 13.3 mois
Participation et Intéressement
Actionnariat salarié
Comité d'entreprise
Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, santé, formation...)
Missions du poste
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez sur le cœur de métier de l'entreprise : le Gros Œuvre.
Ainsi vos principales missions sont les suivantes :
Tout en étant garant de la bonne qualité des tâches réalisées.
Profil recherché
Au-delà de votre titre professionnel de coffreur bancheur en bâtiment, vous apportez votre expérience de 3 ans minimum dans la réalisation de chantier Gros Œuvre et TCE. Nous aurons également besoin de vos qualités professionnelles et humaines : relationnel, courage, pugnacité ainsi que de votre goût pour les projets collectifs.
Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée
Allodiscrim
, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement
dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.
Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année